Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter Vertriebsinnendienst & E-Business (m/w/x)
Gestaltung der vertrieblichen Prozesse im Großhandelsgeschäft für Wärmepumpen und Heizgeräte, inklusive Entwicklung digitaler Kund:innenlösungen. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Order-to-Cash-Prozessen erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und optionaler mobiler Arbeit aus EU-Ländern.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung
- Erfahrung in Steuerung von Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung oder kundenorientierter Einheit
- Tiefe Expertise im Order-to-Cash-Prozess und Auftragsannahme
- Verständnis digitaler Prozessketten und Systemzusammenhänge
- Verständnis für nachvollziehbare und revisionssichere Abläufe
- Erfahrungen mit elektronischem Datenaustausch (EDIFACT)
- Erfahrungen mit digitalisierten Lieferprozessen
- Erfahrungen in Steuerung externer Dienstleister
- Erfahrungen mit Prozessautomatisierung oder Bots
- Wertschätzende Führung
- Gestaltungswille
- Neugier
- Entscheidungsstärke
- Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
Aufgaben
- Digitale Lösungen für Kund:innen und Mitarbeitende entwickeln
- Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Grenzen zu erweitern und sich persönlich zu entwickeln
- Zukunft der vertrieblichen Prozesse im Großhandelsgeschäft gestalten
- Operative Exzellenz mit Digitalisierung und Veränderung verbinden
- Team mit Klarheit, Empathie und Gespür für Stärken führen und entwickeln
- Umfeld schaffen, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Veränderungen vorantreiben
- Zentrale Abläufe entlang des Order-to-Cash-Prozesses verantworten
- Auftragsannahme und Paketabwicklung verantworten
- Transparente, verlässliche und revisionssichere Prozesse sicherstellen
- Bestehende Abläufe konsequent weiterdenken
- Digitalisierung und Standardisierung vorantreiben
- Elektronischen Datenaustausch vorantreiben
- Digitale Lieferprozesse vorantreiben
- Zielgerichteten Einsatz von Automatisierung und Bots vorantreiben
- Zukunftsfähige Prozesse und Systemlösungen gestalten
- Sicherstellen, dass fachliche, technische und organisatorische Anforderungen wirksam ineinandergreifen
- Expertise in relevante Arbeitskreise mit Handel und Marktteilnehmenden einbringen
- Technische und prozessuale Standards aktiv mitgestalten
- Menschen bei Veränderungen mitnehmen
- Innovation mit tragfähiger Umsetzung verbinden
- Voraussetzungen schaffen, neue Lösungen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Sonderzahlungen
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeit
- Optionale mobile Arbeit aus EU-Ländern
- Individuelle Karrierewege
- Nachhaltige Karrierewege
- Zukunftsorientierte Karrierewege
- Schulungen für Soft- und Social Skills
- Große Auswahl an Schulungsangeboten
- Kostenlose Elektroladesäulen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vaillant Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Vaillant GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellt energieeffiziente Lösungen bereit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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