Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Talent Acquisition Specialist IT (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Ansprache von Tech- und Engineering-Talenten für ein Medizintechnikunternehmen mit sozialem Engagement. Mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung in IT und Engineering erforderlich. Freiräume und Selbstverantwortung im wertgetragenen Arbeitsumfeld.
Deine Match-Analyse
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren, nachhaltigen Erfolgen.
- Gutes Verständnis für IT- und Engineering-Zielgruppen, fachliche Einordnung von Rollenprofilen und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen.
- Stärke im Active Sourcing, Identifizierung und Begeisterung von Talenten.
- Kontinuierlicher und strategischer Ausbau des beruflichen Netzwerks, Pflege bestehender und Knüpfen neuer Kontakte für langfristige Beziehungen.
- Gezielter Einsatz moderner Recruiting-Tools, Verständnis für KI-basierte Ansätze und Technologien zur Effizienzsteigerung.
- Hervorragende Selbstorganisation, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Ergebnisorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachexperten.
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (BWL, Psychologie, IT) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Positive Einstellung, Ruhe in stressigen Zeiten und Humor.
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Mit Leitungskräften und Fachbereichen austauschen
- Anforderungsprofile erstellen und schärfen
- Anforderungsprofile in Stellenanzeigen und Suchansprachen übersetzen
- Zielgruppenspezifische Such- und Ansprache-Strategien entwickeln
- Passende Kanäle auswählen und gezielt umsetzen
- Passende Kandidaten identifizieren, ansprechen und gewinnen
- Einen Talentpool aufbauen
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Einen professionellen und effizienten Recruiting-Prozess gestalten
- Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Zusammenarbeit einbringen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Active SourcingRecruiting-ToolsKI-basierte Ansätze
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Freiräume und Selbstverantwortung
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Integrative Kultur der Chancengleichheit
- Wertegetragenes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Flexibles Arbeiten
- Ein Tag Remote Work
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Begleitung durch Mentoring
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dr. Ausbüttel & Co. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DR
PharmaceuticalsDortmund
Das Unternehmen ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche, das Medizinprodukte herstellt.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- grey engineering GmbHRecruiter / Personalberater für Ingenieure & Fachspezialisten (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHolzwickede
- simplecon GmbHPersonalberater im gewerblich / technischen Bereich der Personaldienstleistung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerLünen
- BeSocial GmbHRecruitingmanager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeBochumab 36.000 - 42.000 / Jahr
- REWE.Recruiter (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund