Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Tech Recruiter (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DRDr. Ausbüttel & Co. GmbH
Talent Acquisition Specialist IT (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen im Medizintechnik-Umfeld, inklusive Active Sourcing und KI-basierter Ansätze. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Personalbeschaffung erforderlich. Ein Tag Remote Work pro Woche, gesellschaftliches Engagement.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen
- Verständnis für IT-Zielgruppen, Rollen und Profile
- Fähigkeit im Active Sourcing und individuelle Kandidatenansprache
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des beruflichen Netzwerks und Aufbau von Beziehungen
- Einsatz moderner Recruiting-Tools und KI-basierter Ansätze
- Hohe Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
- Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (BWL, Psychologie, IT)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Positive Einstellung und Ruhe in stressigen Zeiten
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen
- Anforderungsprofile entwickeln, Interviews und Auswahl durchführen sowie Einstellungen erfolgreich abschließen
- Im engen Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen Recruiting-Lösungen entwickeln
- Gemeinsam mit Fachbereichen Profile schärfen und in Stellenanzeigen sowie Suchansprachen übersetzen
- Zielgruppengerechte Sourcing-Strategien entwickeln und passende Kanäle für Zielgruppen auswählen
- Über LinkedIn, Fachnetzwerke, Communities und weitere Kanäle qualifizierte IT- und Tech-Profis identifizieren, ansprechen und gewinnen
- Einen Talentpool aus Fach- und Führungskräften entwickeln
- Einen wertschätzenden, professionellen und effizienten Recruiting-Prozess gestalten
- Eigene Ideen und Impulse zur Optimierung der Talentgewinnung einbringen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
Moderne Recruiting-ToolsKI-basierte Ansätze
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Ein Tag Remote Work pro Woche
Gemeinnützige Ausrichtung
- Gesellschaftliches Engagement
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Viel Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Integrative Kultur der Chancengleichheit
- Wertegetragenes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Persönliches Mentoring
Team Events & Ausflüge
- Netzwerk- und Austauschformate
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dr. Ausbüttel & Co. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DR
PharmaceuticalsDortmund
Das Unternehmen ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche, das Medizinprodukte herstellt.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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Noch nicht perfekt?
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