Trainee Personal, Unternehmensentwicklung Strategie (m/w/x)
Mitgestaltung von Unternehmensfragen in HR, Vertrieb und Strategie für Anbieter von Medizinprodukten seit 1978. Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug und Anpacker-Mentalität erforderlich. Übernahmeoption nach dem Traineeprogramm, regelmäßige Boni.
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Anforderungen
- Anpacker-Mentalität mit Köpfchen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar)
- Verständnis für unternehmerische Entscheidungen
- Übernommene Verantwortung (Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte, Initiativen, Ehrenamt, Berufserfahrung)
- Eigeninitiative und Proaktivität
- Offenheit und klare Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und konsequente Aufgabenerledigung
- Strukturiertes Arbeiten unter Zeitdruck
- Wohnsitz in der Region und langfristige Einbringungswilligkeit
- Echtes Interesse an Entwicklung, Verantwortung und anspruchsvollen Projekten
- Bereitschaft, mehr als nur Arbeitszeit abzusitzen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft, über ausdrücklich verlangte Aufgaben hinauszugehen
- Freude an Abwechslung und spontanen Aufgaben
- Multitaskingfähigkeit
- Lust auf anspruchsvolle Projekte, Feedback und persönliche Weiterentwicklung
- Gewinnermentalität und Gestaltungswille
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen
- Unternehmensfragen in HR, Unternehmensentwicklung, Vertrieb, Digitalisierung und Strategie mitgestalten
- An strategischen Projekten der Geschäftsführung mit viel Gestaltungsspielraum mitarbeiten
- Eigene Aufgaben und Projekte übernehmen
- Direkten Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften führen
- Mitdenken, Fragen stellen, Entscheidungen fundiert vorbereiten und Aufgaben zuverlässig abschließen
- Projekte starten und von Anfang bis Ende begleiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Regelmäßige Boni
- Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahmeoption nach dem Traineeprogramm
- Mitarbeiterevents
- Laufbänder
- Interessante Projekte
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- Flache Hierarchie
- Firmeneigene E-Bikes
- E-Bike Zuschuss
- Intensive Einarbeitung
- Onboarding Programm
- Lerninhalte
- E-Learning Plattformen
- Feedbackgespräche
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens nordiska GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen entwickelt Produkte für Einwegartikel und Patientenpositionierung im Gesundheitswesen.
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