Verwaltungsfachkraft (m/w/x)
Übernahme von Verwaltungsaufgaben bei SOS-Kinderdorf e.V. mit 38 Standorten, inklusive Entgeltabrechnungen mit TOPSOZ und SAP-Zahlungsüberwachung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Einarbeitung in TOPSOZ
- Hohes persönliches Engagement
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz
- Organisationstalent
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Aufgaben
- Vielfältige Verwaltungs- und Organisationsaufgaben am Standort Forst übernehmen
- Entgeltabrechnungen mit TOPSOZ erstellen
- Zahlungseingänge über SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung überwachen
- Elternbeiträge der Kindertageseinrichtungen abrechnen, überwachen und prüfen
- Mahnwesen durchführen
- Monatliche Auszahlung von Wirtschaftsgeldern berechnen und veranlassen
- Wirtschaftsbücher der Wohngruppen prüfen
- Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft umsetzen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gehalt am TVöD orientiert
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
- Neues-Eingestellten-Tagung
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
- Umfangreiches Paket weiterer Leistungen
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Freiwillige Sozialleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
- Teamevents
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
- Firmenfitness mit Wellpass
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
- Hohe Fachlichkeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SOS-KinderdorfÜber das Unternehmen
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- LORR PersonalberatungSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeCottbus
- Medizinische Universität Lausitz – Carl ThiemChefarzt- und Verwaltungssekretärin Vertretungsteam (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbusab 37.000 / Jahr
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemStudentische Hilfskraft HR (m/w/x)TeilzeitPraktikummit HomeofficeCottbus
- Ritter von GralBuchhalter (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus
- Medizinische Universität Lausitz - Carl ThiemMitarbeiter Servicesteuerung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenCottbus