Unterstützung der gesamten Personalarbeit bei Airbus Aerostructures, von Einstellung bis Austritt, inklusive Organisation von Bewerbertagen. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder administrativen Bereich erforderlich. Kantine vor Ort, Betreuung durch erfahrene Kollegen.
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Anforderungen
- Immatrikulation in Bachelor-/Masterstudium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar), idealerweise HR-Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder administrativen Bereich
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Teamgeist
- Freude am Erlernen neuer Tools/Systeme, Bewusstsein für Compliance und Integrität
Aufgaben
- Tief in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit eintauchen, von der Einstellung bis zum Austritt
- Strategische HR-Projekte unterstützen und eigene Teilaufgaben übernehmen
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren unterstützen
- Neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an begleiten und ein strukturiertes, motivierendes Onboarding sicherstellen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Werteorientiertes Handeln
- Begeisterung für die Arbeit
- Kantine
- Cafeteria
- Arbeiten in einem diversen Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Aerostructures GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen leistet Pionierarbeit für eine hocheffiziente und nachhaltige Flugzeugproduktion im Herzen von Airbus.
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