Betreuung und Akquise von Bestandskund:innen im Pkw- und Nfz-Ersatzteilgroßhandel. Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise Kfz-Branche, erforderlich. Firmen-Pkw mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Neukundenakquise für Out-of-Home-Medienlösungen bei regionalen KMUs. Führerschein Klasse B und Vertriebserfahrung in der Neukundengewinnung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, 30 Urlaubstage.
Produktlaunches und Sell-out in Apotheken vorantreiben, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften. Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit Kundenprämien und betrieblicher Altersvorsorge.
Identifizierung von Markttrends und Abschluss von Kooperationen für Deutschlands größte Betriebskrankenkasse. Studium oder Ausbildung im Gesundheits-/Versicherungswesen erforderlich. Arbeiten aus dem europäischen Ausland, 38-Stunden-Woche.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms für gewerblich-technische, kaufmännische und IT-Rollen bei wachsendem Personaldienstleister. Vertriebsstärke und erste Berufserfahrung im Vertrieb/Recruiting erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Beratung und Verkauf von Tür-Lösungen an Baustoff- und Türengroßhandel. 3-5 Jahre Vertriebsaußendienst-Erfahrung im Bau/Baustoff ideal. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Wartung und Instandhaltung von Arbeitsbühnen und Teleskopstaplern beim Kunden, inklusive Diagnose und Reparatur von Verbrennungs-, Elektro- und Hydraulikkomponenten. Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker:in oder vergleichbar erforderlich. Überstunden transparent erfasst und auszahlbar oder als Freizeit ausgleichbar.
Betreuung von Privat- und Gewerbekunden im energiewirtschaftlichen Bereich, von Angebotserstellung bis Vertragsende. Interesse am Energiemarkt und sicherer Umgang mit EDV-Systemen erforderlich. E-Auto als Dienstwagen, kostenloses Laden während der Arbeitszeit.
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Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Verhandlung von Verträgen mit potenziellen Neukund:innen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Neukundenakquise erforderlich. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherung von Kund:innenbedürfnissen.
Eigenständige Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden in verschiedenen Branchen Nordrhein-Westfalens. Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit Menschen erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, erfolgsabhängige Prämie.
Einsatz in Vertriebsprojekten für GIS- und BIS-Softwarelösungen bei ITS Gruppe mit 700+ Mitarbeitenden. Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Übernahme von Studien- und Prüfungsgebühren.
Erlernen des Verkaufs und der Schulung von Industrie-Software für ein wachsendes IT-Unternehmen. Abitur, Fachhochschulreife oder guter Realschulabschluss erforderlich. Homeoffice und Reisebereitschaft.
Betreuung und Beratung von Elektrogroßhandelskunden vor Ort, Entwicklung von Vertriebsgebieten und Neukundenakquise. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Mitgestaltung von Prozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Beratung und Schulung von Frauen- und Kinderkliniken, Hebammen und Kinderärzten zu Säuglingsnahrungsprodukten. Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder Studium erforderlich. Fahrbarer Untersatz zur privaten Nutzung.
Erstellung und Nachverfolgung von Verkaufsangeboten für Antriebs- und Hydrauliktechnik in Paderborn. Erste Vertriebserfahrungen von Vorteil. Homeoffice möglich, Option auf Abschlussarbeiten.
Begleitung mittelständischer Kunden bei der Einführung von M365 und Azure Lösungen. Mindestens drei Jahre IT-Vertriebserfahrung im Bereich Modern Workplace erforderlich. Ungedeckelte Provision, hybrides Arbeiten.
Akquise von Neukunden für IT-Services und Business Applications im Gesundheitswesen. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise erforderlich. Fokus auf KMU-Anforderungen und Entscheidungswege.
Gestaltung durchgängiger Order-to-Cash-Prozesse in SAP S/4HANA SD und Salesforce-CRM für Möbelhersteller. Mehrjährige Erfahrung in SAP SD Customizing und Anforderungsmanagement erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten.
Beratung von Kunden zu Gebäudeautomation und TGA-Lösungen, Entwicklung individueller Konzepte und Projektkoordination bis zur Inbetriebnahme. Ausbildung im Bereich TGA, Elektrotechnik oder vergleichbar mit Berufserfahrung in TGA/Gebäudeautomation erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Vergütung mit Gesundheitszuschüssen.
Besuch von Zahnarztpraxen zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz, Neukundenakquise und Produktpräsentationen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Außendiensterfahrung ideal. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, intensive Schulung.
Betreuung von Apotheken und Direktverkäufe im OTC-Bereich für Konsumgütermarken. Pharmareferenten-Weiterbildung (AMG) erforderlich. Globale Aktienpläne, kurzfristige Anreize.
Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskund:innen im Nutzfahrzeugverkauf für einen führenden europäischen Hersteller. Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im Nutzfahrzeugverkauf erforderlich. Konzern-Fahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung und Entwicklung von Industriekunden im Bereich Energiespeicherlösungen in Mittel- und Ostdeutschland. Vorführung von Batterie- und Ladetechnik mit technischer Beratung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation.
Präsentation und Erklärung von Premium-Haushaltsgeräten am Point of Sale für eine bekannte Marke. Kommunikationsstärke und technisches Interesse erforderlich. Attraktives Fixum mit Provisionsmodellen und Gesundheitsprovision.
Analyse und Behebung komplexer Störungen an Batteriespeichersystemen remote und vor Ort. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Telefonische Ansprache von Betreiber:innen und Entscheider:innen im Bereich erneuerbare Energien zur Terminvereinbarung. Erfahrung im Vertrieb, Innendienst oder Kundenservice von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Reparatur und Wartung von Caterpillar-Baumaschinen direkt beim Kunden vor Ort. Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder ähnlich erforderlich. Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und deren hydraulischen, elektrischen sowie elektronischen Systemen bei Kunden vor Ort. Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Kundenberatung und 3D-Planung von Möbeln im SB-Möbelmarkt. Einzelhandel-Erfahrung oder Quereinstieg erforderlich. Attraktiver Personalrabatt, sicherer Arbeitsplatz.
Aufbau und Führung eines Außendienst-Teams für Wundmanagement in einem Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager.