Erstellung von Wärmepumpen-Fundamenten inklusive Aushub und Drainage, sowie Kernlochbohrungen für Leitungen. Arbeit im festen 3-Personen-Team mit Elektriker. Ausbildung als Maurer, Tiefbauer oder erfahrener Bauhelfer erforderlich, Führerschein Klasse B zwingend. Aktienoptionen und Kita-Zuschuss.
Überwachung von Produktlebenszyklen für Hochtechnologieprodukte im militärischen Sektor, Identifizierung von Auslauf- und Abkündigungsrisiken. Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Lifecycle-Management erforderlich. Flexible Arbeitszeit und unternehmensabhängiger Jahresbonus.
Planung moderner Wärmepumpensysteme für Ein-/Zweifamilienhäuser und kleinere Gewerbeobjekte. Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur:in oder Meister:in im Heizungsbau erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Entwicklungspotenzial.
Leitung von Brand- und Wasserschadensanierungsprojekten für mittelständisches Unternehmen der ARTUS Gruppe. Mehrjährige Baubranche-Erfahrung erforderlich. Jobbike-Leasing und private Krankenzusatzversicherung.
Konstruktion von Geräten und Baugruppen im Elektronikumfeld für Automotive und Luftfahrt. Studium Maschinenbau oder vergleichbar erforderlich. Corporate Benefits und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Gesamtverantwortung für kaufmännische und technische Dienstleistungen in verschiedenen Gewerken für Facility Management-Kunden. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP-Modulen erforderlich. Budgetplanung und -steuerung mit Fokus auf Umsatz- und Kostenoptimierung.
Untersuchung von Metallen und Kunststoffen mittels Zug-, Härte- und Kerbschlagbiegeversuchen sowie zerstörungsfreier Prüfung. Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Eigenen Laptop während der Ausbildung, Urlaubsgeld.
Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios für digitale Zukunftslösungen im militärischen Bereich. Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbar mit Erfahrung im Produktmanagement erforderlich. Hohe Freiheitsgrade und Start-up-Tempo.
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Führung eines 15-köpfigen Teams im infrastrukturellen Facility-Management für STRABAG PFS. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und FM-Dienstleistungen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Betreuung von Bestands- und Neukunden am Tresen für Baustoffhandel mit Fokus auf Kalkulation und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze.