Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Land- und Baumaschinen im modernen Ausbildungszentrum der BSW-Gruppe. Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen. Karrierechancen im Anschluss an die Ausbildung.
Betreuung von Mietern und Objekten, Erstellung von Mietverträgen und Prüfung von Rechnungen für Vermögens- und Gebäudeverwaltung. Ausbildung als Immobilienfachwirt oder vergleichbar erforderlich. Bezuschussung der Kantine und des Jobtickets.
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in einem Handwerksbetrieb. Guter Werkreal-/Realschulabschluss in Mathe/Naturwissenschaften erforderlich. 38-Stundenwoche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub.
Steuerung aller qualitätsrelevanten Themen in Projekten für Badlösungen und Küchenarmaturen, inklusive Freigabeprüfungen und Erstbemusterungen. Technisches Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Erfahrung in QM-Methoden erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Überarbeitung technischer Leitfäden und Zeichnungen für modulare Raumsysteme mit AutoCAD. Studium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. 20 Tage Urlaub, interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Koordination von Werkstatt-, Wartungs- und HU/AU-Terminen für die Fahrzeugflotte eines Technologie- und Dienstleisters im Anlagenbau. Abgeschlossene technische Ausbildung im Fahrzeugbereich erforderlich. Aus- und Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Planung, Ausschreibung und Überwachung kommunaler Hochbauprojekte, Koordination von Bauleistungen. Ausbildung als Bautechniker oder Meister erforderlich. Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket.
DHBW-Studium Maschinenbau mit Fokus auf Kunststofftechnik und Produktion bei globaler Marke für Badlösungen und Küchenarmaturen. Abitur mit guten Noten in Technik, Mathe und Physik erforderlich. Moderne technische Ausstattung und persönliche Betreuung.
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Wareneingangsprüfung und Reklamationsbearbeitung für Transportfahrzeuge in vier Produktbereichen. Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement erforderlich. Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Verantwortung für Leitungsbauprojekte im Stromverteilnetz für ca. 400.000 Einwohner. Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice.
Analyse von Gesteins- und Bodenproben im Labor und Erstellung von Modellen mit geologischen Softwaretools. Studium der Geologie oder des Bauingenieurwesens mit Matlab-Kenntnissen erforderlich. Übernahme von Reise- und Unterbringungskosten.
Montagearbeiten im Freileitungsbau, inklusive Materialprüfungen und Beton-/Stahlmontagen. Fließende Deutsch- und Türkischkenntnisse erforderlich. 13. Monatsgehalt und Bonusregelung.
Leitung von SHK-Projekten (3-10 Mio. EUR) für öffentliche Einrichtungen und Gewerbebauten bei einem Traditionsunternehmen mit 60 Mitarbeitenden. Weiterbildung als Techniker/Meister SHK/HLS oder Studium erforderlich. Exklusive VIP-Tickets für den SC Freiburg.
Gesamtverantwortung für kaufmännische und technische Dienstleistungen in verschiedenen Objekten. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management erforderlich. Fokus auf Umsatz- und Kostenoptimierungspotenziale.
Prüfung von Asphalt, Beton, Geotechnik und Mineralstoffen in Labor und Baustelle. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Azubi-Shuttle und Berufsunfähigkeitsvorsorge.
Kaufmännische Unterstützung von Projektleitern in der HLK-Branche, inklusive Korrespondenz und Baustelleneinrichtung. Berufserfahrung als Assistenz, vorzugsweise TGA/Bau, erforderlich. Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Erstellung von Gefährdungsanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Kunden verschiedener Branchen. Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. 39-Stunden-Woche mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tagen Urlaub.
Organisation und Steuerung von SHK-Projekten im familiengeführten Handwerksbetrieb mit 7.000+ Mitarbeitern. Meister oder Techniker SHK erforderlich. Aufbau eines eigenen Fachbereichs mit viel Gestaltungsspielraum.
Einblicke in Betrieb und Weiterentwicklung technischer Gebäudeausrüstung für Pharmaunternehmen gewinnen. Mindestens 4. Semester eines technischen Studiengangs erforderlich. 2,5 bezahlte Freistellungstage pro Monat.
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von RLT-Anlagen für STRABAG PFS. Abgeschlossene Ausbildung im HKLS-Bereich erforderlich. Vertrauensgleitzeit, Heiligabend und Silvester frei.
Entwicklung und Pflege von EPLAN-Makros, Wertesätzen und Artikeldaten für Temperiergeräte. Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechnikstudium mit Weiterbildung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Wartung und Reparatur von Elektro-, Heizungs- und Sanitäranlagen in einem Bildungszentrum mit 350+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung in relevanter Technik erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.
Planung, Entwicklung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen für ein über 90 Jahre altes Familienunternehmen in der Sand- und Kiesgewinnung. Gute Kenntnisse in Mathe und Englisch sowie Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Führen und Warten von Baumaschinen auf Baustellen des Rohrleitungs- und Anlagenbaus. Qualifizierter Mittelschulabschluss und handwerklich-technisches Geschick erforderlich. Azubi-Ausflüge und betriebliche Altersvorsorge.
Vermittlung von natur- und ingenieurwissenschaftlichem Wissen für Klebebandlösungen mit über 7.000 Produkten. Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Leistungen in Mathematik erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und hohe Übernahmechancen.
Erfassung von Fahrzeugen und Erstellung von Wiegescheinen für ein Familienunternehmen in der Sand-, Kies- und Betonherstellung. Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Kassensystemen von Vorteil. 30 Tage Urlaub im Jahr.
Erwerb von betriebswirtschaftlichem und ingenieurwissenschaftlichem Wissen für Klebebandlösungen mit über 7.000 Produkten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich. 30 Tage Urlaub und intensive Betreuung.
Beratung von Bestandskunden und Neukunden im Vertriebsgebiet bei Design-In von passiven Bauelementen und Services. Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Nachrichtentechnik erforderlich. Reisebereitschaft ca. 3 Tage/Woche, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Steuerung komplexer nationaler und internationaler Projekte im Fahrzeugbau über den gesamten Lebenszyklus. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing.