Identifizierung und Akquise von Neukunden in der Wohnungswirtschaft und kommunalen Ver- und Entsorgung. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Wasserwirtschaftserfahrung erforderlich. Homeoffice-Arbeitsplatz mit Beitrag zu nachhaltigen Dienstleistungen.
Professionelle Bearbeitung der Verkaufsregion mit Umsatz- und Wachstumsverantwortung für OP-Lösungen im Gesundheitssektor. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Altersvorsorge.
Betreuung und Ausbau von Kunden im Gartenpflanzen- und Baumschulbereich, inklusive Neukundenakquise. Vertriebs- oder Account-Management-Erfahrung im Agrarbereich erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Homeoffice.
Aufbau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen im Bereich Consumer Electronics, Akquise von Neukunden. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder B2B-Verkaufserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen.
Entwicklung von Sales Opportunities aus Marketing- und Cold-Calling-Leads für Amazon-Wachstumsberatung. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt erforderlich. Ungedeckelte Provision und Karrierepfad im Sales.
Betreuung von OP-Leitungen, Einkauf und Chefärzt:innen für moderne Wundversorgung und OP-Einwegprodukte. Verkaufsregion bearbeiten und Umsatzverantwortung übernehmen. Verhandlungssicherheit erforderlich. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Identifizierung digitaler und datengetriebener Geschäftsmodelle für den nordamerikanischen Markt. Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement oder Business Development erforderlich. Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
Planung und Realisierung maßgeschneiderter Lösungskonzepte im Bereich Automatisierungstechnik für mobile Maschinen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich mobiler Maschinen, erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgewogene Work-Life-Balance.
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Betreuung von Key-Accounts und Akquise neuer Kunden im Bereich betriebliche Altersvorsorge für eines der führenden Maklerhäuser Deutschlands. Studium der betrieblichen Altersvorsorge und Berufserfahrung in betrieblichen Benefits erforderlich. Workation und Duz-Kultur.
Beratung von Kunden und Durchführung von Verkaufstätigkeiten für Befestigungstechnik im Großhandel. Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Betreuung von Kunden aus Holzbau, Fensterbau, Zimmerei, Dachdecker-, Maler-, Stuckateur-, Trockenbau-, Schreiner-, Tischler-, Hoch- und Tiefbauhandwerk. Branchenspezifische Ausbildung erforderlich. Hohes Maß an Flexibilität, intensive Schulungsmodule.
Beratung und Akquise von Bestand- und Neukund:innen in der Fahrzeuglogistik, inklusive Angebotserstellung und Reklamationsmanagement. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familiäres Umfeld.
Selbstständige Tätigkeit als Unternehmer im Bildungsmarkt mit Fokus auf Nachhilfeangeboten. Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken erforderlich. Unterstützung bei Standortwahl und Einarbeitung.
Ausbau von Bestandskunden für Hygiene- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell, mit täglichen vier Kundenbesuchen. Hohe Erfolgsbereitschaft im Vertrieb erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, 12 Monate zusätzliche finanzielle Absicherung.
Vertrieb von Elektrowerkzeugen und Handwerkzeugen für Automotive- und Industrie-Endkunden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden für Logistiklösungen per Telefon, E-Mail und Online-Meetings. Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, tarifliche und betriebliche Leistungen.
Akquise von Neukunden für Out-of-Home-Medien und digitale Werbelösungen im Außendienst. Führerschein Klasse B und Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, exklusive Incentives.
Akquise und Abschluss von Strom- und Gaslieferverträgen im RLM-Segment für Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung im Energievertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Führung von Account Management und Neukundenvertrieb für nachhaltige Hygienelösungen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit CRM-Kenntnissen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierter Bonus.
Betreuung und Entwicklung von Industriekunden im Bereich Energiespeicherlösungen in Mittel- und Ostdeutschland. Vorführung von Batterie- und Ladetechnik mit technischer Beratung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation.
Erstellung von Mediaplanungen und Angeboten für Out of Home-Kampagnen mit MS Excel und PowerPoint. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Medienvertrieb erforderlich. Home Office möglich, Teilnahme an Nachhaltigkeitswerkstatt.
Pflege und Ausbau bestehender Kundenstämme im Umweltservice, Neukundenakquise und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebsaußendiensterfahrung erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gewinnung neuer Mandanten im Versicherungsgeschäft und Betreuung bestehender Bestände. Ergebnisorientierung und Interesse am unkonventionellen Versicherungsgeschäft erforderlich. Mentoring durch erfahrene Mentoren, JobRad-Angebot.
Gewinnung von Neumandanten im Versicherungsbereich für einen Broker mit Fokus auf Teamgeist. Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung erforderlich. JobRad-Angebot, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Eigenständiger Erstkontakt zu potenziellen Kunden für B2B-Procurement-Plattform, mit Fokus auf digitale, wirkungsvolle und nachhaltige Einkaufsprozesse. 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit regionaler Vernetzung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiteinteilung.
Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Photovoltaik-Systemtechnik bei einem globalen Spezialisten. Mehrjährige Vertriebserfahrung technischer Lösungen und fundierte Führungserfahrung im Sales-Umfeld erforderlich. Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Gewinnung von Neumandanten im Versicherungsvertrieb für Makler mit 260+ Mitarbeitenden. Schnelle Entscheidungsfindung und Interesse am Versicherungsgeschäft erforderlich. Arbeiten von überall, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Aufbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im Smart Home und Umweltschutz-Segment. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung erforderlich. Flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Ortsgestaltung.
Kundenberatung und Neukundenakquise in über 100 Großmärkten für Gastronomie und Großverbraucher. Verkaufserfahrung im Handel oder Quereinstieg aus Gastronomie erforderlich. Eigenständig planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld.
Analyse von Montageeffizienz und Profitabilität einzelner Aufträge für das Energiesystem der Zukunft. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erforderlich. Firmenfitness über den eGym Wellpass.