Disposition von Teil- und Komplettladungen im nationalen Nah- und Fernverkehr für Logistikunternehmen mit 100 LKW. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau erforderlich. Jobrad-Leasing, Fortbildungen.
Disposition von Personal für Kundenprojekte, inklusive Kandidatenauswahl und Einsatzplanung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent erforderlich. Bonuszahlungen und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Disposition von Fahrzeugen und Personal für Umwelt- und Industriedienstleistungen mit Fokus auf Abfallrecht. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
Bearbeitung angelieferter Pakete, Versandvorbereitung und Materialversorgung der Produktion. Hauptschulabschluss und Lernbereitschaft erforderlich. 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
Disposition von Rohmaterialien und Fertigerzeugnissen für Kaltband/Stabstahl, Steuerung von Fertigungsaufträgen im ERP-System proAlpha. Relevante technische/kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Produktionsplanung erforderlich. Umfassende betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte.
Eigenverantwortliche Disposition von 48 Stückgutlinien zu 45 Standorten in Deutschland. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung in Stückgut-/Fahrzeugdisposition erforderlich. Mobiles Arbeiten, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Be- und Entladen von Lkw sowie Ein- und Auslagern von Waren für Logistikdienstleister. Gültiger Gabelstaplerschein und Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer erforderlich. Innerbetrieblicher Transport mit Hochregal-Erfahrung wünschenswert.
Leitung des Logistikbereichs in Baumarktkette mit über 300 Filialen, inklusive Warenverfügbarkeit und Bestandssteuerung. Führung und Weiterentwicklung des Teams erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub, gute Planbarkeit der Arbeitszeit.
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Sicherstellung eines reibungslosen Beladeablaufs für bis zu 12 Mitarbeitende, mit Dokumentation per Tablet. Erfahrung als Teamleiter/Vorarbeiter in der Logistik erforderlich. Kostenloser Fahrdienst ab Dortmund, Aufstiegsmöglichkeiten.
Analyse und Gestaltung von Supply-Chain-Netzwerken, inklusive Standort- und Transportflussoptimierung für Elektrogroßhandel. Studium in SCM oder Logistik erforderlich. Schnelle und intensive Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Teams.
Disposition externer Mitarbeiter:innen und Betreuung von Kund:innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung in Personaldienstleistung und AÜG-Kenntnisse erforderlich. 33 Urlaubstage, 12,5 Monatsgehälter und Erfolgsbeteiligung.
Disposition und Betreuung externer Mitarbeitender im Gesundheitswesen für familiengeführten Personaldienstleister. Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und Disposition erforderlich. 12,5 Monatsgehälter, monatliche Erfolgsbeteiligung und 33 Urlaubstage.
Gestaltung von Büroorganisation, Auftragsbearbeitung und Buchhaltung für Autoteile- und Zubehörvertrieb. Fachhochschulreife oder Abitur erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Ausbildung in der Logistik bei einem internationalen Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mittlerer Bildungsabschluss und Organisationstalent erforderlich. 35h-Woche mit Prämien für gute Ausbildungsabschlüsse.
Managing construction equipment rental operations and customer support for a global agriculture and construction equipment manufacturer. Rental management or operations experience required. Daily shift work, 7 AM - 4 PM.
Internationale Versand- und Exportabwicklungen für Armaturen und Badlösungen koordinieren. Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau erforderlich. Google Workspace-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Planung, Steuerung und Überwachung versandfälliger Lieferungen für weltweit führenden Kommunikationslösungen-Hersteller. Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Versand/Export erforderlich. Klare Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungsangebote.
Steuerung operativer Lagerprozesse, inklusive LKW-Be- und -Entladung, für Logistiknetzwerk-Integrator. Ausbildung im Lagerlogistikbereich mit Führungserfahrung erforderlich. Jährliche Entgelterhöhungen, betriebliche Altersvorsorge.
Einblick in Materialwirtschaft, Lagerwesen und Transport für Walz- und Bandanlagen. Guter Haupt- oder Realschulabschluss mit technischem Verständnis erforderlich. Erwerb des Gabelstapler-Führerscheins, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Steuerung und Standardisierung aller E2E-Transportprozesse im Elektrogroßhandel, inklusive digitaler Weiterentwicklung des Netzwerks. Mehrjährige Führungserfahrung im Transportmarkt erforderlich. Schnelle und intensive Einarbeitung durch erfahrene Teams.
Mitwirken an Ausbildungsprojekten für elektronische Komponenten in der Gebäudeautomation. Schulabschluss (mind. Hauptschulabschluss Typ 10B) erforderlich, Praktikumserfahrung wünschenswert. Verkürzung der Ausbildungszeit, Gleitzeit.
Disposition von Neu- und Gebrauchtwagenbestellungen für die ROSIER Holding GmbH, inklusive Fahrzeugmanagement von Bestellung bis Auslieferung. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann, erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufbereitung und Auswertung von Einkaufs- und Marktinformationen für Nutzfahrzeugteilehändler mit 28+ Länder-Netzwerk. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Kostenfreie Parkplätze und Dienstradleasing.
Beförderung von Fahrgästen mit Bussen und Planung des Fahrbetriebs. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Prämie nach Abschlussprüfung, 30 Tage Urlaub.