Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Interesse am Handel und Flexibilität bei Schichtmodellen erforderlich. Bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Verräumen und Nachräumen von Waren in REWE-Filialen, Fokus auf Regaleinheiten. Zuverlässigkeit und Interesse am Handel erforderlich. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ansprechende Warenpräsentation und Backen. Unterstützung der Scan&Go-Zone und Kassiertätigkeiten mit modernen Kassensystemen. Interesse an der Handelswelt oder Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Dekorieren, Verkaufen und Kundenberatung im Einzelhandel für das Weihnachtsgeschäft. Leidenschaft für Handel und Deko erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses bei Lidl, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Montage, Instandsetzung und Wartung elektrischer Anlagen für Produktion und Energieversorgung. Kaufmännische Aufgaben in Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft. Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
Beratung und Betreuung von Industriekunden, technische Klärung und Angebotserstellung. Verkaufs- und Vertriebserfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Freitags ab 12:30 Uhr Feierabend, keine Überstunden.
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Beratung und Verkauf von Backwaren in traditionsreichem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien. Begeisterung für Backwaren und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Anwesenheitsprämie und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Umsetzung von Filialkonzepten und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Erlernen des Sortiments für Sanitär, Heizung und Lüftung in einem expandierenden Handelsunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Guter mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Verkauf von frischen Backwaren und Snacks der Bäckerei Musswessels in traditionsreicher Familienbäckerei. Erste Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Lebensmittelbereich, erforderlich. Anwesenheitsprämie, 50% Mitarbeiterrabatt und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Verkauf von frischen Backwaren und Snacks der Bäckerei Musswessels in traditionsreichem Familienunternehmen. Erste Verkaufserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Anwesenheitsprämie und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Kennenlernen des gesamten Bau- und Gartensortiments bei Baumarkt mit über 350 Märkten. Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, gestaffelte Vergütung.
Organisation von Arbeitsabläufen und Sicherstellung des Tagesgeschäfts in traditionsreicher Bäckerei mit über 150 Jahren Geschichte. Erste Verkaufserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Anwesenheitsprämie, Mitarbeiterrabatt und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Verkauf von frischen Backwaren und Snacks der Bäckerei Musswessels in traditionsreicher Familienbäckerei. Erste Verkaufserfahrung im Lebensmittelbereich erforderlich. Anwesenheitsprämie und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses für Kund:innen. Eingeschriebener Student mit Interesse an der Handelswelt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Telefonische Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden für familiengeführtes Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischen Vorerfahrungen, erforderlich. Kurzer Freitag und keine Überstunden.
Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Betreuung der Scan&Go-Zone. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Intensives Kennenlernen von Verkauf, Sortiment und Prozessen in einem der führenden Baumärkte Europas mit über 1.000 Märkten. Erfolgreich absolviertes (Fach-)Abitur erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, gestaffelte Vergütung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Beratung von Privat- und Gewerbekunden sowie Bestandaufbau für Finanzdienstleister. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation erforderlich. Leistungsbezogene Vergütung mit exzellenter Weiterbildung.
Praktische Einblicke in Verkauf, Sortiment und Prozesse bei Baumarkt-Kette mit 350+ Standorten in Deutschland. (Fach-)Abitur bis Studienbeginn erforderlich. Übernahme der Studiengebühren, sechs Wochen Jahresurlaub.
Beratung von Motorradbegeisterten in Europas größter Cross-Channel-Einkaufswelt. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger-Motivation erforderlich. 50% Personalrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kundenberatung und Warenpräsentation im Bereich Presse & Books. Erfahrung als Verkäufer oder Quereinstieg erforderlich. Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Verkauf von frischen Backwaren und Snacks der Bäckerei Musswessels in traditionsreicher Familienbäckerei. Erste Verkaufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil. Anwesenheitsprämie und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Durchlauf aller Firmenbereiche der Kloska Group, Beschaffung von Waren in großen Mengen und termingerechte Auslieferung an Kund:innen. Guter Realschulabschluss und grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich. Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Betreuung von B2B-Kund:innen im After-Sales für Kunststoff- und Verbundwerkstoffbau, inklusive Bearbeitung von Servicefällen und Rechnungsdifferenzen. Kaufmännische Ausbildung mit Baumarkerfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Einarbeitung.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Präsentation von Waren. Begeisterung von Kund:innen für die Scan&Go-Zone erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und 5% Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Disposition und Inventuren. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Sicherstellung eines gepflegten Filialumfelds und Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Kassieren. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, unbefristeter Vertrag und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.