30+ Feuerwehr Jobs in Stuttgart

Unterstützung von Familien in Notlagen bei Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltsführung für Dienste für Menschen gGmbH. Ausbildung als Haus- und Familienpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge und persönliches Gesundheitsbudget.

Zulassung neuer Dienstfahrzeuge und Überführungsfahrten für Europas führende Luftrettungsorganisation. Führerschein Klasse B und abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Fahrsicherheitstraining und flexible Arbeitszeiten.

Ermittlung von Brandursachen und Bewertung chemischer Folgen von Schäden in der Schadenforschung. Abgeschlossenes Chemiestudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung im Bereich Gesundheit.

Betreuung von Kunden vor Ort branchenübergreifend gemäß Arbeitssicherheitsgesetz. Abgeschlossene Ausbildung als FaSi/SiFa/Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.

Unterstützung von Familien in Notlagen bei Kinderversorgung, Pflege und Haushaltsführung. Ausbildung als Haus- und Familienpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusätzliche Altersvorsorge und persönliches Gesundheitsbudget.

Unterstützung bei Notfallrettung und Krankentransport für Personalvermittler mit 20 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung als Rettungssanitäter und Führerschein Klasse C1 erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.

Montage von Sprinkleranlagen und Brandbekämpfungssystemen nach technischen Zeichnungen. Erfahrung im Rohrleitungsbau oder Installation wünschenswert. 1.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.

Wartung, Montage und Erweiterung von Brandmelde- und Löschanlagen für ein Unternehmen im Brandschutz. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar erforderlich. Moderner Fuhrpark und Profi-Werkzeug.

Betreuung von Kunden vor Ort in der Arbeitssicherheit, inklusive Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen. Abgeschlossene Ausbildung als FaSi/SiFa oder Sicherheitsingenieur erforderlich. Selbstständige Außendiensttätigkeiten mit festem Kundenstamm.

Planung, Programmierung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen für die Notfall- und Gesundheitsversorgung. Abgeschlossene mittlere Reife erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget und Hansefit-Mitgliedschaft.

Transport von Gütern im Landkreis Böblingen mit LKW, inklusive Ladungssicherung und Fahrzeugpflege. Mindestalter 18 Jahre und Hauptschulabschluss erforderlich. Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Fokus auf Logistik.

Arbeit auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes des ASB Baden-Württemberg. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Übernahmemöglichkeiten als Notfallsanitäter nach erfolgreichem Abschluss.

Betreuung von Elektroinstallationen, von Lichtruftechnik bis Schaltanlagen mit 20kV, sowie krankenhausspezifischer Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker erforderlich. Bereitschaftsdienst an Wochenenden.

Steuerung von Brandschutzmodernisierungsprojekten als zentrale Schnittstelle für Kunden und Fachbereiche. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Wartung und Instandsetzung von Sprinkleranlagen, inklusive Fehlersuche und Reparaturen. Berufserfahrung im Bereich Sprinkleranlagen und Brandschutztechnik erforderlich. Gleitzeit, Auslösereglung und 30 Tage Urlaub.

Eigenverantwortliche Betreuung von Brandschutzprojekten, Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen. Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Homeoffice möglich.

Analyse von Gefährdungspotenzialen und Mitwirkung an Sicherheitskonzepten für Immobilien und Industrie. Erste Erfahrungen mit sicherheitstechnischen Anlagen von Vorteil. Mobiles Arbeiten und Studierenden-Mentoring.

Gewährleistung der Sicherheit auf Kundengelände, inklusive Verschlusskontrollen und Koordination von Personen-/Fahrzeugverkehr. Unterrichtung nach §34a GewO erforderlich. 3-Schicht-Betrieb mit Früh-, Spät- und Nachtschicht.

Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Entwicklung neuer Projekte im Brandschutz-Modernisierungsgeschäft. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb im Sprinklergewerke erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Unterstützung bei Projektassistenz, Rechnungswesen und Organisation in Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung. Mittlerer Schulabschluss oder angestrebt erforderlich. Sehr gute Ausbildungsvergütung, Fahrtkostenzuschuss.

Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im In- und Ausbau für Unternehmensgruppe im Handwerk. Abitur, Fachhochschulreife oder Meisterbrief erforderlich. Attraktive Berufsaussichten, umfassende Betreuung.

Entgegennahme und Bearbeitung von Notrufen sowie Disposition von Einsatzkräften für den Bevölkerungsschutz im Kreis Böblingen. Ausbildung zum Leitstellendisponenten erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit monatlichem Essensgeldzuschuss.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs im Deutschen Roten Kreuz mit Fokus auf individuelle Pflege. Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeitszeitmodell.

Kaufmännische Ausbildung in der ambulanten Pflege mit Einsätzen in Verwaltung und Praktika in Pflegebereichen. Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. 31 Tage Urlaub im Jahr, betriebliche Altersvorsorge.