Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Rettungshelfer- und Rettungssanitäterausbildung. Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter:in und Hochschulreife erforderlich. Finanziertes duales Bachelor- und Masterstudium.
Betreuung minderjähriger Bewohner:innen, Begleitung zu Terminen und Medikamentenmanagement für öffentlichen Auftraggeber. Abgeschlossene Qualifikation als Rettungshelfer/in oder Pflegehelfer/in erforderlich. Deutschland-Ticket Jobticket.
Betreuung von Patient:innen im Bereich Anästhesie, Vor- und Nachbereitung von Einleitungsräumen und Operationssälen. Realschulabschluss oder gleichwertige zehnjährige Schulbildung erforderlich. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
Anleitung neuer Kolleg:innen in der außerklinischen Intensivpflege mit Fokus auf Beatmung. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Mehr Freizeit und Flexibilität bei maximal drei Patient:innen pro Betreuung.
Entgegennahme und Bearbeitung von Notrufen sowie Disposition von Einsatzkräften für den Bevölkerungsschutz im Kreis Böblingen. Ausbildung zum Leitstellendisponenten erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell mit monatlichem Essensgeldzuschuss.
Beratung von Kreisverbänden in wirtschaftlichen und praktischen Fragestellungen des Rettungsdienstes, inklusive Budget- und Kostenverhandlungen. Betriebswirt-Ausbildung oder vergleichbar mit Kenntnissen der Rettungsdienststrukturen BW erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anleitung neuer Kolleg:innen und Koordination von Praxiseinsätzen bei inhabergeführtem Intensivpflegedienst. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Mehr Freizeit und Flexibilität, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Personal- und Reisemanagementprozessen für eine gemeinnützige Luftrettungsorganisation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fach-/Betriebswirt oder Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminservice.
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Unterstützung der Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege, inklusive Pflegevisiten und Prozessoptimierung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und erste Intensivpflegeerfahrung erforderlich. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Patientenkontakt in der Akutversorgung im fachärztlichen Bereitschaftsdienst, inklusive Triage und ärztlich delegierter Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung als MFA erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten mit Zulagen für Notfallpraxis, Feiertage und Nacht-/Wochenenddienste.
Transport von Patienten, Material und Wäsche in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit 26 Fachkliniken. Ausbildung als Pflegehelfer oder Rettungsassistent erforderlich. Unterstützung bei Veranstaltungen und Möbeltransport.
Behandlung von Notfallpatienten in einer zentralen Notaufnahme, Mitgestaltung der Weiterentwicklung. Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Vergütung.