Begleitung neuer Mitarbeitender in der außerklinischen Beatmungspflege mit Fokus auf Wissensvermittlung und Qualitätsstandards. Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Kostenübernahme für Fortbildungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender in der außerklinischen Intensivpflege mit maximal drei Patient:innen pro Dienst. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. 14 Dienste im Monat für mehr Freizeit.
Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Praxiseinsätzen für Auszubildende in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Leichte grundpflegerische Tätigkeiten und Haushaltsführung für den Arbeiter-Samariter-Bund. Hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen erforderlich. Geregelte 5-Tage-Woche, tarifliche Lohnsteigerung.
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