Operative und strategische Gesamtverantwortung für Elektrotechnik-Projektgeschäft mit Fokus auf profitables Wachstum. Mehrjährige Geschäftsführer- oder COO-Erfahrung im Mittelstand erforderlich. Langjährige Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften pflegen und ausbauen.
Aufbau und Leitung eines Vertriebsteams für einen Versicherungsverein mit über 150 Jahren Stabilität. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Qualifizierte Neukundenleads und professioneller Marketing-Support.
Leitung eines 5-Sterne-Gästehauses mit Betreuung von Tagungsräumen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. 4-Tage-Woche.
Leitung gastronomischer Einrichtungen für Full-Service-Caterer mit über 500 Kunden. Mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis erforderlich. Freie Wochenenden und kostenfreie Verpflegung.
Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedenster Rechtsformen, inklusive Kontenabstimmungen und Jahresabschlüssen. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung im Steuerfachgebiet erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Klima- und Wärmepumpenlösungen im Privatkundengeschäft, inklusive Budgetsteuerung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Führung von Vertriebs-/Montageteams erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche.
Unternehmerische Führung einer Versicherungsagentur mit Kundenbestandsausbau für einen Versicherungsverein. Ausbildung als Versicherungsfachmann und Berufserfahrung als Vermittler erforderlich. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
Aufbau und Leitung eines eigenen Vertriebsteams für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen. Eigene Vertriebsaktivitäten und Partnergewinnung mitverantworten. Vertriebsteamführung oder Direktvertriebserfahrung erforderlich. Freie Hand beim Aufbau, direkte Geschäftsführung-Anbindung.
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Leitung von Produktion, Personaleinsatzplanung und Qualitätsstandards in McDonald's-Filialen. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Tariflohn mit Zuschlägen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung von Fach- und Hilfskräften in der Personaldienstleistung. Mehrjährige Erfahrung in der Branche erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in der Entwicklung von Stromversorgungen und Anlagen für besondere Anwendungen. Motivation und Pioniergeist im Technologiebereich erforderlich. Ausbildung bei Schäfer Elektronik.
Rekrutierung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Fachkräften für Personaldienstleister. Erfahrung als Niederlassungsleitung in Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiger Pkw zur privaten Nutzung.
Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Unternehmensabläufen und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Controlling/Logistik erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Finanz- und Lohnbuchhaltung für digitale Bildungsangebote, mit Automatisierung von Bezahlsystemen und Controlling. Fundierte Buchhaltungsausbildung und Online-Business-Modell-Kenntnisse erforderlich. Remote-Arbeit möglich.
Verantwortung für den operativen Betrieb einer Modefiliale bei einem Textilfilialisten mit 1.200+ Standorten. Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Leitung einer Filiale in Modekette mit 1.200+ Standorten. Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung im Textileinzelhandel erforderlich. 3.000 € Willkommensprämie, 30% Personalrabatt.
Eigenverantwortliche Führung von Maler-Baustellen im Bereich Gestaltung und Instandhaltung für familiengeführte Unternehmensgruppe. Mehrjährige Berufserfahrung als Maler und Lackierer erforderlich. Weiterentwicklung zum Malermeister möglich.
Eigenverantwortliche Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung bei familiengeführtem Handwerksbetrieb mit 7.000+ Mitarbeitenden. Abschluss als Parkettlegermeister, Bodenlegermeister oder Raumausstattermeister erforderlich. Raum für Eigeninitiative, Mitarbeiter-Events.
Weltweite Produktionsverantwortung für alle Standorte der Unternehmensgruppe, inklusive Produktionsplanung, Instandhaltung und Logistik. Mehrjährige Erfahrung in Führung einer Produktionsorganisation mit kontinuierlichen Fertigungsverfahren erforderlich. Werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien.
Umsetzung der Vertriebsstrategie für Baumaschinen und Anbaugeräte, Steuerung eines Teams mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Investitionsgüterumfeld erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, hochwertiges Firmeninventar.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Verantwortung für Beschaffungsprozesse von Spezialfahrzeugen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen. Mehrjährige Einkaufs- und Führungserfahrung in der Fertigung erforderlich. Moderne Arbeitsumgebung mit ERP-System-Fokus.
Führung eines REWE-Marktes mit Fokus auf Lebensmittel und digitale Marktsysteme. Gutes (Fach-)Abitur und Lernbereitschaft erforderlich. Flexible Einsatzplanung und 5% Mitarbeiterrabatt.
Produktionsleitung und Personaleinsatzplanung in Filiale einer Systemgastronomiekette mit 65.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Tariflohn mit Zuschlägen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Pädagogische und strategische Schulleitung in einem sozialen Träger, mit Krisenmanagement bei Schülerverhalten und Führung multiprofessioneller Teams. 1. und 2. Staatsexamen für Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg sowie Leitungserfahrung im Schulmanagement erforderlich. Flexible Zeiteinteilung, keine Wochenendeinsätze.
Filialleitung in Modekette mit 1.200+ Filialen vertreten, Team leiten und Trends präsentieren. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel bevorzugt. 2.250 € Willkommensprämie, 30% Personalrabatt.
Führungskraft im Lebensmittelhandel, Fokus auf Beratung, Verkauf und Warenmanagement. Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.