Steuerung der Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten für einen Personaldienstleister in der Region Nord. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Regionalverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Führung eines 10-köpfigen Vertriebsteams für internationale Key Accounts im Sondermaschinenbau. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und internationale Marktkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Sicherstellung korrekter Produktionsabläufe und Einhaltung von Standards in der Lebensmittelproduktion. Abgeschlossenes Studium oder Meisterqualifikation mit Personalverantwortung erforderlich. Kantinennutzung und Karriere-Coaching.
Beratung von Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen für B2B-Fachgroßhändler mit 140+ Standorten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Durchlauf von Fachabteilungen im Gartencenter, Erlernen von Sortimentskenntnissen und Kundenberatung. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge.
Gewinnung von Neukund:innen und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen für einen internationalen IT-Provider im Bereich Cloud, Managed Services und Cyber Security. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung mit IT-Branchenkenntnissen erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten ISMS (ISO 27001, NIS2) für Betreiber von Windkraftanlagen. CISSP, CISM oder CISA Zertifizierung erforderlich. 30 Tage Urlaub, jährliches Gesundheitsbudget.
Leitung der Warenbereiche Food und Non-Food bei Einzelhandelsfiliale mit 20-40 Mitarbeitenden. Fundierte Führungserfahrung und Warenkenntnisse erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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In dieser Rolle als Bezirksleiter:in bist du aktiv daran beteiligt, nachhaltige Finanzlösungen zu entwickeln und den Vertrieb in Zusammenarbeit mit der Bank zu gestalten. Dein Ziel ist es, neue Kund:innen zu gewinnen und ihnen ein Stück Heimat zu ermöglichen.
Steuerung des Vertriebsinnendienstes zur Erreichung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen für einen globalen Anbieter von Klimalösungen. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Betreuung und strategische Entwicklung des Verkaufsbezirks Eifel/Raum Euskirchen – Bonn – Düren für führenden Snack-Anbieter. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebspraxis erforderlich. Weihnachtsgeld und unterjähriges Prämiensystem.
Leading a distributed US team of 13 engineers on AI/ML sensor data processing. 7+ years software engineering and 2+ years management experience required. Flexible working hours, home office option.
Verantwortung für die On-Trade Verkaufsorganisation in Bayern, Leitung eines Teams von Gebietsverkaufsleiter:innen und Business Development Manager:innen. Mehrjährige Vertriebs- und erste Führungserfahrung erforderlich. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des On-Trade Kanals und eigenverantwortliche Projektarbeit.
Akquise von Neukunden für IT-Services und Business Applications im Gesundheitswesen. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise erforderlich. Fokus auf KMU-Anforderungen und Entscheidungswege.
Verantwortung für Fertigung und Arbeitsvorbereitung in einem produzierenden Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung erforderlich. Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Einblicke in Cloud-, Managed Services- und Cyber Security-Lösungen bei internationalem IT-Provider. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterevents.
Weiterentwicklung der gruppenweiten E-Commerce-Strategie für 21 Hotels im 4/5-Sterne-Segment, inklusive Performance-Optimierung von Websites und Buchungsstrecken. Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Vertriebskanäle, idealerweise im Hotel-/Tourismussektor, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen.
Verantwortung für logistische Abläufe vom Wareneingang bis zur Auslieferung und Führung operativer Teams. Führungserfahrung im Logistikumfeld erforderlich. Attraktive Vergütung über Tarif, moderne Arbeitsumgebung.
Steuerung internationaler Großanlagen-Vertriebsprojekte mit Fokus auf Neukundenakquise und Beratung. Abgeschlossenes Ingenieurstudium und technischer Vertriebshintergrund erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif, langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption.
Führung von Teams im Einzelhandel, Steuerung von Kennzahlen und Umsatzsteigerungsinitiativen für internationale Handelsgruppe. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Verantwortung für Abläufe, Team und Fläche im Einzelhandel, inklusive Coaching und Motivation von Mitarbeitenden. Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 37,5-Stunden-Woche mit zwei freien Samstagen im Monat.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms für die Arbeitnehmerüberlassung (EG1-EG5+). Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug, Provision und Boni.
Führung von Teams im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenerlebnis. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im relevanten Sektor erforderlich. Freier Samstag pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz und Inventur in einem Lebensmittelhandel. Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Übernahme der Leitung von Unternehmensbereichen mit voller Ergebnis- und Wachstumsverantwortung. Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung erforderlich. Förderung von Potenzialentfaltung und strategischen Initiativen.
Führung eines Vertriebsteams für Versicherungen mit Fokus auf Kundenwohl und Innovation. Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Führung erforderlich. Marktüberdurchschnittliche Verdienstchancen mit erfolgsabhängiger Vergütung.
Operative Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für eine wachsende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Management mit tiefen Microsoft 365-Kenntnissen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und flexible Standortwahl.
Operative Leitung des Teams für Administrative Services, Einkauf, Logistik und Fuhrpark bei einem Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Vertriebsleitung im Außendienst für Finanzdienstleistungen, Präsentation und Beratung von HanseMerkur-Produkten. Branchenkenntnisse im Vertrieb und Teamleitungserfahrung erforderlich. Zugang zu Neukunden-Leads und attraktivem Kundenbestand.
Führung eines eigenen REWE Marktes mit Fokus auf Sortimentsgestaltung und Markenprofil. Langjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Waren- und Betriebswirtschaft.