Repräsentation der Bayerischen vor Ort, Pflege und Ausbau des Kundenstamms mit digitaler Affinität. Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar erforderlich. Bürokostenzuschüsse und Overheadvergütung.
Bündelung von Informationen zwischen operativem HR/Recruiting und Geschäftsführung für ein ambitioniertes Team von 750+ Mitarbeitern. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung in wachsendem Mittelstands-/Tech-/Softwareunternehmen erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Führung eines Baustofffachmarkts mit 220 Standorten der Raiffeisen Waren-Gruppe. Gute Führungskompetenz und Empathie erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.
Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Kaufland-Filiale mit ca. 100 Mitarbeitenden. Mehrere Jahre Führungserfahrung im LEH erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für den Bereich Women's Health in der Pharmaindustrie. Mehrjährige Führungserfahrung im Pharma-Außendienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
Einstieg in das Baumarkt-Management mit Fokus auf Gartensortiment, inklusive Kaufmann/frau-Abschluss und Handelsfachwirt-Weiterbildung. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug und Altersvorsorge.
Betreuung und Ausbau von Großkundenbeziehungen im erklärungsbedürftigen SaaS-Umfeld. Erste B2B-Vertriebserfahrung mit technischen Produkten erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Akquise von Arztpraxen und MVZs für innovative Praxissoftware. Mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 100 % Homeoffice.
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Erwerb Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel in 18 Monaten, danach Handelsfachwirt:in & AdA-Schein. Durchlaufen von Fachabteilungen und Begleitung von Führungskräften. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge.
Ausbildung zum Fashionberater mit Fokus auf Visual Merchandising und Filialentwicklung in Modekette mit 1.300+ Filialen. Abitur und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und Mietkostenzuschuss.
Betreuung und Ausbau des internationalen Partnernetzwerks für ein Handelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit erster B2B-Erfahrung erforderlich. Bis zu 2 Tage mobil arbeiten, Kindergartenzuschuss.
Sicherstellung des Betriebsablaufs und Warenbestands bei backWERK, einem Anbieter von Snacks für Auszeit vom Alltag. Abgeschlossene Ausbildung in Systemgastronomie/Bäckerei mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Kostenloses Essen und Mitarbeiterrabatte.
Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten im Handwerksunternehmen mit 7.000+ Mitarbeitern. Facharbeiterbrief im Handwerk und mathematisches Verständnis erforderlich. Bezahlte Hochschulausbildung mit umfassender Betreuung.
Überwachung und Optimierung kaufmännischer Prozesse im IT-Dienstleistungsunternehmen, inklusive Jahresabschlussvorbereitung. BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Controlling- und Buchhaltungserfahrung erforderlich. Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Fahrradleasing.
Übernahme eines eigenen Außendienst-Verkaufsgebiets für Befestigungstechnik, inklusive Kundenentwicklung im Handwerk. Abgeschlossenes wirtschafts- oder technisches Studium erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung, garantierte Gehaltsabsicherung.
Führung eines 6-8-köpfigen Teams im kundennahen Baumarkt-Discounter, inklusive Einsatzplanung und Bestellwesen. Erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter oder Teamleiter erforderlich. Attraktives Prämiensystem, bezahlte Überstunden.
Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Gesundheitszentrums für Orthopädie und Neurologie, inklusive Budgetplanung und Patient:innenbetreuung. Abgeschlossenes BWL-Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erforderlich. Intensive Vorbereitung auf Führungsrolle mit persönlichem Mentoring.
Vertriebliche und fachliche Führung eines Teams in der Personalberatung für Finanzdienstleister. Mehrjährige Vertriebserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und Kundenzugangswege.
Betriebswirtschaftliche Steuerung und Prozessoptimierung in ambulanter Praxis für Orthopädie/Neurologie mit 75 Mitarbeitenden. Abitur/Fachhochschulreife und BWL-Studium erforderlich. Persönliche Begleitung durch Mentoren.
Projektleitung und Vertrieb von baulichen Brandschutzlösungen wie Abschottungen und Türen für globalen Marktführer. Erfahrung im baulichen Brandschutz und Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, interne Schulungen.
Ausbau des Geschäfts mit Endkunden im Automotive & Industrial Sektor für weltweit größte Werkzeugfirma. Vertriebserfahrung und technisches Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Operative Leitung des Teams für Administrative Services, Einkauf, Logistik und Fuhrpark bei einem Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern. Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Verantwortung für Betriebsstätten in Singen und Zimmern mit ca. 25 Mitarbeitenden, inklusive Prozessoptimierung und Abrechnung. Kaufmännische oder technische Ausbildung in Entsorgungs-, Logistik- oder Dienstleistungsbranche erforderlich. Attraktive Prämie und Familienservice.
Organisation des Gesamtmarktes, Personalplanung und -führung für Lebensmittel-Discounter. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Einblick in alle Handels-Marktabläufe und erste Führungsaufgaben in einem Handelsunternehmen. Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbar erforderlich. Komplette Studiengebührenübernahme, Mietkostenzuschuss.
Führung von Teams und Warenmanagement in Lebensmittelmärkten mit Fokus auf digitale Systeme. Gutes (Fach-)Abitur und Lernbereitschaft erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE/PENNY, Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group.
Erstellung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für photonische Module in Life Science und Medizintechnik. Führungserfahrung als Vertriebsteamleiter im Defense-Bereich erforderlich. Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends.
Weiterentwicklung des S&OP-Transformationsprojekts in der Shared Production Unit von Zeiss Jena. Mindestens 5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung in internationalen Produktionsstandorten erforderlich. Fokus auf SAP IBP und ERP Produktionsplanung.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für elektr. Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im technischen Dienstleistungsbereich bevorzugt. Remote Work, flexible Arbeitszeiten und ungedeckelte Provision.
Leitung eines Werkstattteams mit Fokus auf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche erforderlich. Leistungsgerechte Entlohnung mit Sonderzahlungen.