Globale Strategie für Personal- und Organisationsentwicklung in Technologie-Konzern im Photonik-Markt. Mindestens 8–10 Jahre HR-Management-Erfahrung in internationalem Konzern erforderlich. Entwicklung moderner Führungskräfte-Entwicklungsprogramme zur Sicherung eines einheitlichen Führungsverständnisses.
Steuerung und Koordination der operativen Abläufe in der Produktion zweier Werke, inklusive Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Lean-Management-Kenntnissen erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten.
Aufbau und Führung eines Vertriebsteams für Energieprodukte (Strom, Gas, PV, Wärmepumpen). Erfahrung in Vertriebsteamführung oder Direktvertrieb erforderlich. Ergebnisbeteiligung am Team, Provision auf eigene Abschlüsse, freie Zeiteinteilung.
Eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktes mit Umsatzverantwortung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise Baumarkt, erforderlich. 15% Rabatt bei OBI, Weiterbildungsangebote über die OBI Academy.
Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in der Stadt für die FE Group im Energievertrieb. Erfahrung in Vertriebsteamführung oder Direktvertrieb erforderlich. Freie Hand beim Aufbau des Teams und direkter Draht zur Geschäftsführung.
Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Kaufland-Filiale mit 30.000 Artikeln. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen der Marke BMW zur Privatnutzung.
Entwicklung und Umsetzung von Growth-Strategien für Apple-basierte Arztpraxissoftware. Mehrjährige Erfahrung im Growth-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in der Lead-Generierung erforderlich. Job Crafting und flexible Arbeitszeiten.
Aufbau eines eigenen Vertriebsteams für Energieprodukte mit Ergebnisbeteiligung. Führungserfahrung im Vertrieb oder Direktvertrieb erforderlich. Ausbildung für dich und Partner:innen, keine Gehaltsdeckelung.
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Entwicklung globaler Compensation & Benefits-Strategien für Technologie-Konzern im Photonik-Markt. 8-10 Jahre Erfahrung in C&B/Finance, idealerweise global, erforderlich. Leitung von Grading-Projekten und LTI/STI-Modellen.
Repräsentation der Bayerischen vor Ort, Pflege und Ausbau des Kundenbestands mit digitaler Affinität. Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung im Teamaufbau, individuelle Geschäftsplanung.
Disziplinarische und fachliche Führung der Fertigungsabteilungen Modulinspktion, Modulmontage und Großserie, Messzentrum und Wareneingangsprüfung bei Jenoptik. Langjährige Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe erforderlich. Kontinuierliche Prozessverbesserung nach Lean-Philosophie.
Vertriebliche und fachliche Leitung eines Teams in der Versicherungsberatung, Aufbau eines neuen Teams. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Versicherungswesen erforderlich. Hervorragende Provisionen und Kundenzugangswege.
Entwicklung von Growth- und Go-to-Market-Strategien für tomedo® im Apothekenmarkt. Mehrjährige B2B-Marketingerfahrung, idealerweise mit HubSpot, erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte und Dienstrad-Leasing.
Entwicklung digitaler Wachstumsstrategien für Apple-basierte Arztpraxissoftware, inklusive Kampagnensteuerung in Google Ads und Social Media. Erste Erfahrung in Performance Marketing oder hohe Lernbereitschaft erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte und Dienstrad-Leasing.
Ganzheitliche Verantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung eines technologisch anspruchsvollen Produktionsstandorts in Jena. Führungserfahrung mit technologischer Kompetenz und unternehmerischem Denken erforderlich. Standortgestaltung mit Fokus auf moderne Fertigungstechnologien und Digitalisierung.
Aufbau und Führung eines Außendienst-Teams für gynäkologische Produkte bei einem globalen Life-Science-Unternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Pharmabereich erforderlich. Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, Konzernkitas.
Optimierung der Fertigungsplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Aufträgen und Terminen für ein partizipativ geführtes Beratungsunternehmen. Berufserfahrung in Produktions- und Kapazitätsplanung erforderlich. Abstimmung von Fertigungsabläufen und Abweichungsanalysen mit verschiedenen Fachbereichen.
Aufbau einer eigenen Geschäftsstelle für eine Top-3 Baufinanzierungsplattform, inklusive Teamrekrutierung und -entwicklung. Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich mit § 34i-Sachkundenachweis erforderlich. Hochwertige Leads und attraktives Provisionsmodell.
Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken im nationalen und internationalen SaaS-Umfeld. Erste B2B-Berufserfahrung im Kundenmanagement und technisches Verständnis für SaaS/Cloud erforderlich. Familiäres Betriebsklima, langfristige Perspektive.
Entwicklung neuer Applikationsfelder für optische Mess- und Inspektionssysteme in der Halbleiterindustrie. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Umfeld erforderlich. Internationale Reisebereitschaft.
Betreuung und Ausbau des internationalen Partnernetzwerks für ein Technologieunternehmen. Kaufmännische Ausbildung mit erster B2B-Erfahrung erforderlich. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschuss.
Begleitung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung mit aktuellen Technologien für Energie-Dienstleister. Masterabschluss in BWL oder vergleichbar mit Prozessoptimierungsmethoden erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
Strategische Gesamtverantwortung für Wohn- und Teilhabeangebote bei sozial engagiertem Träger mit 4 Geschäftsbereichen. Mehrjährige Führungserfahrung in Sozialwirtschaft oder Eingliederungshilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, teilweises mobiles Arbeiten.
Globale EHS-Prozesse und Tools für Technologie-Konzern im Photonik-Markt implementieren. Mehrjährige Führungserfahrung im EHS/HSE-Umfeld erforderlich. Beratung von Geschäftsführung und Management.
Vertrieb von SAP-Lösungen wie S/4HANA und SAP CX für Unternehmen mit über 3.000 Kundenprojekten. Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb von SAP-Lösungen erforderlich. Workation und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Führung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden in 250 Filialen, inklusive Kundenberatung und Warenverkauf. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel und Führungserfahrung erforderlich. Prämienauszahlung bei Filialerfolg, 30 Urlaubstage.
Leading project managers for semiconductor optics and precision components. Master's or PhD in Physics/Engineering with 10+ years managing complex opto-mechatronic systems required. Coaching and change management focus.
Aktive Neukundenansprache von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) mit Fokus auf IT-Lösungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen oder Softwarebereich erforderlich. Ungedeckelte Provision, moderne Vertriebstools und Ausstattung.
Bündelung von Informationen zwischen operativem HR/Recruiting und Geschäftsführung für ein ambitioniertes Team von 750+ Mitarbeitern. Mehrjährige HR-Leitungserfahrung in wachsendem Mittelstands-/Tech-/Softwareunternehmen erforderlich. Steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Kaufland-Filiale mit ca. 100 Mitarbeitenden. Mehrere Jahre Führungserfahrung im LEH erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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