Gestaltung und Umsetzung von Talent- und Organisationsentwicklungskonzepten in High-End-Schlafsystem-Manufaktur. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung mit Fokus auf Personalentwicklung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Bearbeitung allgemeiner Anfragen. Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Beratung von Führungskräften zu allen HR-Themen und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Europas führenden Textildienstleister. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Erfahrung im Recruiting und Arbeitsrecht erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Company-Bike Programm.
Monatliche Entgeltdaten für rund 2.700 Zivilisten der U.S. Air Force validieren und übermitteln. Erfahrung mit LNTAP und Tarifvertrag TV AL II erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Thanksgiving als zusätzlicher freier Tag.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen bei einem der größten Handelspartner von Mercedes-Benz mit über 30 Standorten. Mindestens 3 Jahre HR Generalist/Business Partner Erfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 360 Mitarbeiter:innen in SAP S/4 HANA. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Managing recruitment and personnel master data for a commercial training firm. Several years of HR experience and labor law expertise required. 401(k) matching, tuition reimbursement.
Leitung der Non-US-Personalabteilung für 2.700+ Zivilisten der U.S. Air Force in Europa/Afrika. Abgeschlossenes Studium und umfassende HR-Expertise erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Bearbeitung von Personalmaßnahmen und Stellenausschreibungen im automatisierten Verwaltungssystem. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Erfassung und Pflege von Stellen- und Organisationsdaten im HR-System DCPDS für die U.S. Air Force in Krisengebieten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Neun zusätzliche freie Tage durch Arbeitszeitumverteilung.
Erfassung und Pflege von Stellen- und Organisationsdaten im HR-System (DCPDS) für die U.S. Air Force in aktiven Krisengebieten. Strukturierte Arbeitsweise und Detailorientierung erforderlich. Neun zusätzliche freie Tage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften im medizinischen Bereich für ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als Personalberater im Gesundheitswesen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktives Bonusmodell.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 360 Mitarbeiter:innen in SAP S/4 HANA. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für Verbesserungsideen.
Abwicklung administrativer Aufgaben für Beschäftigungsverhältnisse am Campus Kaiserslautern, inklusive Praktikantenbetreuung und Stellenausschreibungen. Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungs-Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Betreuung externer Fach-, Gewerbe- und Kaufleute bei Personaldienstleister; Vertriebsaktivitäten zur Geschäftsentwicklung. Bereitschaft zu vertrieblichen Aktivitäten wird erwartet. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung; attraktive Provision, Boni und Tantiemen.
Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS für Mandanten in Steuerberatung. Abgeschlossene steuerliche Ausbildung und DATEV LODAS-Erfahrung erforderlich. Steueroptimierte Zusatzleistungen, Gesundheitsbudget.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Personalberatung für verschiedene Branchen. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmer in Steuerberatung mit proaktiver Steuergestaltung. Fundierte Lohnsteuerrecht-Kenntnisse und DATEV LODAS-Erfahrung erforderlich. Steueroptimierte Zusatzleistungen und Gesundheitsbudget.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Mandanten in digitaler Kanzlei, inkl. Datenpflege und Korrespondenz. Mind. 1 Jahr Praxiserfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich, DATEV pro Kenntnisse von Vorteil. Vollkommen flexibles Arbeiten, papierlos mit modernster Technik.
Aktiver Vertrieb und Akquise neuer Praxispartner im Bereich Erwachsenenbildung für ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung. Mehrjährige Vertriebs- und Außendienst-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, fachliche und persönliche Weiterbildung.
Einblick in kaufmännische Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal und Controlling. Sekundarabschluss I mit gutem Durchschnitt oder höher erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einblicke in QS, Personal, Buchhaltung und Logistik gewinnen. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt.
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bei einem der größten Handelspartner von Mercedes-Benz. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachgehilfe/in, erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
Eigenständige Identifizierung und Ansprache von Zielkunden für Servicemanagement-Software, End-to-End-Verantwortung für strategische Sales Cycles. 2+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung (SaaS) mit Erfolgen in Outbound-Pipeline-Generierung erforderlich. Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard, 30 Tage Jahresurlaub.
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