Einrichtung und Installation von EDV-Arbeitsplätzen, Handys, PCs, Laptops, IP-Telefonen und Druckern. Hohe IT-Affinität und handwerkliche Begabung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
Steuerung der Service-Lifecycle-Phasen für branchenübergreifende Engineering-Projekte. Mindestens 6 Jahre IT-Berufserfahrung oder Ausbildung/Studium mit 2 Jahren ITIL-Erfahrung erforderlich. Koordination von Herstellern und Serviceteams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Führen von Erstgesprächen mit Kandidat:innen aus eigenem Pool und Aufbereiten von Profilen im Bewerbermanagement-Tool. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. 600€ Gesundheitsbudget, Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankheitsfall.
Entwurf von Automatisierungssystemen für moderne Produktionsanlagen, inklusive Installation und Konfiguration von Betriebssystemen. Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Developing and launching new rescue and firefighting equipment, identifying market trends. Several years of technical product management experience required. Flexible working hours, remote work possible.
Steuerung des Service-Lifecycles für Enterprise Mobility und Mobile Application Management mit VS-NfD. ITIL Foundation Zertifizierung und agile Steuerung erforderlich. Kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität.
Integration von d.velop-Lösungen in SAP ERP- und S/4HANA-Umgebungen für Unternehmen im DACH-Raum. Mehrjährige SAP- und/oder ECM-Lösungserfahrung erforderlich. Home-Office, Hybrid-Modell, JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil.
Erstellung smarter Produktionspläne, abgestimmt auf Dienstleisterkapazitäten, und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Kaufmännische/logistische Ausbildung oder Studium SCM erforderlich. Flexibles Arbeiten, gezielte Trainings und Schulungen.
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Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen aller Hersteller, inklusive Notdiensten. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker erforderlich. Tägliche Auslöse, 30 Tage Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Schrauben an Toyota- und Lexus-Fahrzeugen, Motoren- und Getriebetechnik entdecken. Handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft erforderlich. Monatlicher Fitnessstudiozuschuss, Stundenausgleichskonto.
Praktische Ausbildung im firmeneigenen Schulungszentrum, Verknüpfung von Theorie und Praxis. Grundlegende handwerkliche Fähigkeiten und Freude an Technik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Studiumsmöglichkeit.
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben, inklusive Postbearbeitung und Dokumentenmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. 30+ Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto.
Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik an Toyota & Lexus PKW. Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar erforderlich. Bis zu 36 Urlaubstage, kein Samstagsdienst.
Beratung von Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsbereich, Bestandspflege und Neukundenakquise. Schadenmanagement mittels moderner Software. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben.
Beratung von Privat- und Gewerbekunden sowie Vermittlung von Neugeschäft für eine Personalberatung im Finanzdienstleistungssektor. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation und erster Vertriebserfahrung erforderlich. Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und Hydraulik. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Maschineninstandhaltung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bauleitung und technische Verantwortung für Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Wassernetz des StadtBetrieb Bornheim. Qualifikation als Rohrnetzmeister, Wassermeister oder Techniker erforderlich. Monatliche Fachkräftezulage und jährliche Sonderzahlung.
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in den Bereichen Verpackung, Service und Haustechnik bei einem Verbund für Teilhabeleistungen. Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung mit Meister/Techniker-Weiterbildung oder einschlägiges Studium erforderlich. Feste Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Technische Bestellungen eigenständig abwickeln, Bestellanforderungen prüfen und Budgetabgleich in SAP durchführen. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit administrativer Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelung.
Ermittlung von Produktbedarfen, Vergleich von Angeboten und Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen bei einem Industriekonzern mit 800 Mitarbeitern in Fahrzeugtechnik, Hydraulik und Werkzeugmaschinenbau. Mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch erforderlich. Sicherer Ausbildungsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
Betreuung von Bestandskunden im DACH-Raum für Dokumentenmanagement- und ECM-Softwarelösungen. Vertriebserfahrung im IT-Bereich von Vorteil. JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil, hybrides Arbeiten.
Entwicklung und Umsetzung von Demand-Generation-Kampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Aufbau für Softwarelösungen im DACH-Raum. Mehrjährige Erfahrung in Demand Generation oder Performance Marketing erforderlich. Urban Sports Club Mitgliedschaft, JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil.
Beratung von Kunden zu Modeartikeln, Größen und Materialien im E-Commerce-Umfeld. Modische Affinität und Warenkenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Parkplätze.
Identifizierung und Akquise von Neukunden für digitale Geschäftsprozesslösungen im DACH-Raum. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Neukundengeschäft erforderlich. Home-Office, Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil.
Steuerung von SAP/ECM-Projekten zur Prozessdigitalisierung und elektronischen Dokumentenprozessen. Mehrjährige Erfahrung in Multiprojektmanagement mit SAP S/4HANA erforderlich. Homeoffice, JobRad mit 50% Arbeitgeberanteil und Urban Sportclub-Mitgliedschaft.
Gestaltung eines neuen Standorts für betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst für Menschen mit Behinderung und Autismus. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im sozialen Bereich erforderlich. 33 Urlaubstage und Jobrad.
Planung kultureller Teilhabe und Anleitung der Basisversorgung für 500 Menschen mit Behinderung an 18 Standorten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sozialen Bereich erforderlich. Jobrad-Leasing, 33 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung eines neuen Standorts für ambulant betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst für Erwachsene mit Behinderung. Ausbildung im pflegerischen Bereich oder Anerkennungsjahr erforderlich. Vergütung nach TVöD VKA, Startbonus.
Planung und Implementierung von Automatisierungsprojekten in der Chemie- und Energiebranche, inklusive E/MSR-Technik und Prozessleitsystemen. Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker/Meister der Elektro-/Automatisierungstechnik erforderlich. Hohes Maß an kreativer Freiheit und Wachstumspotential.
Organisation von Büroabläufen und Koordination von Terminen für Nutzfahrzeughersteller. Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und iPad zum Ausbildungsstart.