Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Leistungsfällen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bei einem regionalen Versicherer. Kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbar erforderlich. Mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
Betreuung eines festen Kundenstamms von der Antragstellung bis zur Auszahlung von Versicherungsleistungen bei einem Versicherer mit über 7,5 Millionen Kunden. Guter Schulabschluss erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Provisionen.
Beratung von Kund:innen zu Versicherungen, Bausparen und Kapitalanlagen im Außendienst für größten Ausbilder der Versicherungsbranche. Sehr gutes bis gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen.
Einblick in alle Innendienst-Abteilungen, Kundenberatung und Bearbeitung von Kundenanliegen bei Deutschlands führendem Assekuradeur. Guter Schulabschluss und Zahlenverständnis erforderlich. 30+2 Tage Urlaub und 13,3 Gehälter.
Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Fachbereichen im Schaden/Leistung-Geschäft für Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt erforderlich. Entgelt in Freizeit umwandeln, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Kund:innen und Management von Versicherungsfällen im Innendienst und Agenturen. Einsatz und Prüfung interner KI-Ergebnisse erforderlich. 14 Gehälter, 30 Tage Urlaub.
Beratung von Kund:innen im Innendienst und in Agenturen, Management von Versicherungsfällen, Einsatz und Prüfung von KI-Ergebnissen. Teamfähigkeit und Interesse an neuer Technik erforderlich. 30 Tage Urlaub, 14 Gehälter.
Aufbau und Ausbau von Maklerverbindungen im gewerblichen Kompositgeschäft für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmakler:innen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Entgeltumwandlung in Freizeit.
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Regulierung komplexer Sachschäden über 100.000 Euro für regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Studium Bauingenieurwesen/Architektur mit Bauleitungserfahrung erforderlich. Kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten.
Wissenschaftlich fundiertes Studium an der HSBA mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Kundenberatung in Agenturen. Allgemeine Hochschulreife erforderlich. 30 Tage Urlaub, 14 Gehälter.
Konzeption und Überarbeitung von Versicherungsbedingungen und Klauseln für Deutschlands führenden Assekuradeur. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation erforderlich. 13,3 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Wissenschaftlich fundiertes Studium an der HSBA mit Fokus auf Versicherungsmanagement, inklusive Kundenberatung und Schadenfallmanagement. Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Menschen erforderlich. 30 Tage Urlaub und 14 Gehälter.
Eintauchen in Kredit- und Anlageberatung, eigenverantwortliche Kundenberatung. Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Hauptfächern erforderlich. Jahressonderzahlung und ÖPNV-Zuschuss.
Beratung von Kund:innen im Innendienst und in Agenturen, Management von Schadenfällen, Einsatz und Prüfung interner KI. Abgeschlossenes Abitur mit Interesse an Technik und KI erforderlich. 14 Gehälter, 30 Tage Urlaub.
Einblick in den Arbeitsalltag von Auszubildenden und dual Studierenden bei einem regionalen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Interesse an beruflicher Orientierung und betrieblichen Abläufen erforderlich. Vielfältige, praxisbezogene Praktikumszeit mit persönlicher Betreuung.
Kennenlernen aller Bereiche eines Autohauses mit Fokus auf kaufmännische Prozesse und Kundenkontakt. Interesse an Automobilen und kaufmännischen Aufgaben erforderlich. Abwechslungsreiche Willkommenstage und gezielte Prüfungsvorbereitung.
Entwicklung und Design innovativer gewerblicher Versicherungsprodukte für Deutschlands führenden Assekuradeur. Herausragende Expertise im gewerblichen Versicherungsbereich erforderlich. 30+2 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Betreuung von Wohnungseigentümer:innen und Unterstützung bei der Immobilienverwaltung für einen der führenden Immobilienverwalter Deutschlands. Gutes (Fach-) Abitur und Organisationstalent erforderlich. Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung, Prämien bei Prüfungen.
Einblicke in IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke und Betriebssysteme bei Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Interesse an IT und Technik, sowie Fähigkeit, Websites auf Englisch zu lesen, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub.
Entwicklung und Betrieb von Softwareanwendungen für Versicherungsexpert:innen, inklusive KI-Prüfung. Interesse an IT und Technik sowie Aufbau von Rechnern und Netzwerken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Betreuung von VIP-Kunden und Vertriebspartnern für Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherungen bei Deutschlands führendem Assekuradeur. Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar erforderlich. 13,3 Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Fachbereichen und Erstellung technischer Konzepte für SAP ICM-Lösungen bei regionalem Versicherer mit 12.000 Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Softwareentwicklungserfahrung erforderlich. Entgeltumwandlung in Freizeit, flexible Arbeitszeiten.
Einsatz interner KI-Tools und deren fachliche Prüfung bei einem Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erste praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika erforderlich. 14 Gehälter, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
In diesem Schulpraktikum hast du die Möglichkeit, den Arbeitsalltag von Auszubildenden und dual Studierenden im Versicherungsbereich zu erleben. Du wirst aktiv in die Verwaltung von Versicherungs- und Schadenfällen eingebunden und erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen.
Einblicke in Webtechnologien, IT-Sicherheit und KI-Tools bei Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erste praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika erforderlich. 14 Gehälter, Zugang zu interner KI.
Steuerung des gesamten Anwendungslebenszyklus für Konzernanwendungen bei regionalem Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung in Prozessgestaltung und Informationssicherheit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Umwandlung von Entgelt in Freizeit.
Beratung bei vertraglichen Fragestellungen und Verhandlungsstrategien für Bauprojekte. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Nutzung.
Konzeption und Test von Softwareanwendungen für einen Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden. Erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools erforderlich. Übernahme der Studiengebühren, 14 Gehälter.
Gewinnung von Neukunden und Überzeugung von Interessenten für das Servicekonzept von Ille Papier-Service. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms für Altersvorsorge, Absicherung und Vermögensaufbau. Strukturierte, empathische und zuhörende Arbeitsweise erforderlich. Flexible Zeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.