150+ Versicherung Jobs in Mönchengladbach

Beratung von Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsbereich, Bestandaufbau und Neugeschäft. Schadenmanagement mittels moderner Software. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation und erster Vertriebserfahrung erforderlich. Exzellente Weiterbildung.

Neukundenakquise und Beratung von Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen im Außendienst. Mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst erforderlich. Betreuung der Verkaufsregion mit Schulungen und Coachings für Bankberater.

Beratung zu GKV-Leistungen und Krankengeldfallmanagement für Deutschlands größte Betriebskrankenkasse. Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte(r) erforderlich. Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich, 38-Stunden-Woche.

Beratung zu GKV-Leistungen und Krankengeldfallmanagement für Deutschlands größte Betriebskrankenkasse. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich.

Vertriebliche und fachliche Führung eines Teams in der Versicherungsberatung, Neukundenakquise und Bestandspflege. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Versicherungswesen erforderlich. Hervorragende Provisionen und Kundenzugangswege.

Beratung zu GKV-Leistungen und Krankengeldfallmanagement für Deutschlands größte Betriebskrankenkasse. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich.

Beratung zu GKV-Leistungen und Krankengeldfallmanagement für Deutschlands größte Betriebskrankenkasse. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich.

Ganzheitliche Beratung von Privat- und Geschäftskund:innen für LVM-Versicherungsprodukte. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebsinteresse erforderlich. 32 Tage Urlaub, 13. Gehalt und 2 Tage Homeoffice/Woche.

Beratung von Autohauskunden zu KFZ- und Sachversicherungen, Betreuung von Bestandskunden. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau erforderlich. Eigener Kundenbestand, qualifizierte Aus- und Weiterbildung.

Beratung von Autohaus-Kund:innen zu KFZ- und anderen Versicherungen. Versicherungskaufmann/-frau mit Vertriebserfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Eigener Kundenbestand, innovative Verkaufstechnik.

Ganzheitliche Beratung von LVM Versicherungskund:innen und Vermittlung von Versicherungsprodukten vor Ort. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich. Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann/-frau.

Beratung und Betreuung von Bestandskunden (Hausverwaltungen) zur Immobiliensoftware. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau erforderlich. Mo-Fr, keine Schichten, sofortiger Einstieg möglich.

Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu Tapeten, Farben, Bodenbelägen und Sonnenschutz. Realschulabschluss erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung.

Beratung von Neukunden zu Kreditprodukten für Finanzdienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Jahresbonus.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Finanzdienstleistung mit modernen Vertriebsansätzen. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen oder Bankkauffrau/-mann erforderlich. Führerschein Klasse B.

Gestaltung von Schlafräumen mit individuellen Einrichtungsideen für Möbelkäufer. Routinierte Anwenderkenntnisse in Planungssoftware wie Furnplan erforderlich. 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsambiente.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in einem gewachsenen Bestand für Finanzdienstleistungen. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen oder Bankkauffrau/-mann mit ersten Verkaufserfolgen erforderlich. Arbeit im Agenturinhaber-Team mit Fachberatern.

Leitung eines Teams von 5 Personen bei einer Personalvermittlungsagentur für Versicherungen. Mehrjährige Berufserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Hoher Bestand und ausgezeichnete Provisionen.

Akquise und Betreuung von Autohändlern im Vertriebsgebiet mit Fokus auf digitale Finanzierungslösungen. Ausbildung im Automobil- oder Handelsumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Steuerung betrieblicher Prozesse in Marketing, Vertrieb, Einkauf, Personal, Rechnungswesen und Controlling. Fachhochschulreife erforderlich. Übernahmechancen nach der Ausbildung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Gestaltung von Schlafräumen mit Fokus auf individuelle Kundenwünsche und hochwertige Einrichtungslösungen. Berufserfahrung in der Einrichtungsfachbranche von Vorteil. 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Akquise von Leasinggeschäften mit Endkunden und Partnern für eine etablierte Personalberatung. Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbar mit Erfahrung in Finanzprodukten erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaubsanspruch.

Kundenberatung und Verkauf von hochwertigen Möbelmarken mit Fokus auf individuelle Einrichtungslösungen. Berufserfahrung in der Möbelbranche von Vorteil. Hohes Fixum mit attraktivem Provisionssystem.

Einblicke in kaufmännische Prozesse und Projekte der Sieb- und Filtertechnik für die Schüttgutindustrie. Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) erforderlich. Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung in familiärem Umfeld.