Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erschließung neuer Märkte. Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung konkreter Vertriebschancen erforderlich. Gesundheitsbudget von 300-600€ netto/Jahr, Bewegungsprämie über SportApp.
Führung von Buying Centern für digitales Klemmbrett-Software KEVOX, von Erstkontakt bis Abschluss. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit HubSpot-Steuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeit, strukturierte Einarbeitung.
Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Versicherungssektor für IT-Dienstleistungen und Softwareprojekte. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT-Umfeld mit Kenntnissen der Versicherungsbranche erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, ortsunabhängiges Arbeiten.
Neukundengewinnung für Beauty-Salons über Social Media und Google, Präsentation der SaaS-Lösung und des Marktplatzes. Kaltakquise-Erfahrung erforderlich. 28 Urlaubstage, 40€ Treatwell-Gutschein monatlich.
Beratung von Interessent:innen zu Bildungsangeboten der virtuellen Online-Akademie Viona. Erste Vertriebserfahrung im B2C-Bereich erforderlich. 13. Monatsgehalt und Provision.
Unterstützung von Finanzunternehmen und deren Fach-/Führungskräften bei Akquisition und Kundenbetreuung. Kaufmännisches Studium oder spezialisierte Ausbildung erforderlich. Entwicklungspotenzial mit Ehrgeiz.
Betreuung und Neukundengewinnung für präzise Temperatursensorik in industriellen Applikationen. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Fokus erforderlich. Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Corporate Benefits.
Betreuung von Mittelstandsunternehmen im Direkt-, Vendor- und Vertriebsleasing. Langjährige Vertriebserfahrung im Leasinggeschäft erforderlich. Fokus auf Finanzbranche mit 25 Jahren Branchen-Know-how.
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Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im medizinischen und pflegerischen Sektor für einen Personaldienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent:in in der Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Firmenevents.
Beratung und Ausbau von Kundenbeziehungen im technischen MRO-Produktportfolio. Führerschein Klasse B und Reisefreude in der Region erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Konzern mit Start-up-Agilität.
Begleitung von Geschäftskund:innen durch den gesamten Einkaufsprozess für Einrichtungsprodukte. Kommunikationsfreude und proaktives Zugehen auf Kund:innen erforderlich. 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Beratung von Haushalten zu Strom/Gas und Aufnahme von Aufträgen vor Ort. Aufbau eines eigenen Teams als Führungskraft. Quereinstieg, Vertriebs- oder Führungserfahrung von Vorteil.
Beratung mittelständischer Unternehmen zu IT-Dienstleistungen, IT-Sicherheit und KI-Softwarelösungen. Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zusatzkrankenversicherung.
Beratung und Verkauf von Sky-Abonnements für Consumer Electronics und Technologie-Marken am Point of Sale. Freude am Verkauf und Kommunikationsstärke erforderlich. Zusätzliche Provision, Bonusmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
Beratung von Mobilitätskunden zu Energielösungen und Ausbau des Kundenportfolios. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise Inside Sales, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträger:innen in Großkonzernen und KMUs für SaaS-Lösungen per Telefon, LinkedIn und E-Mail. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Lead-Generierung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Identifizierung und Akquise von Neukunden für nachhaltige Klimalösungen in der Region. Analyse von Verkaufsgebieten mit Software-Tools zur Umsatzsteigerung. Abgeschlossene Ausbildung im SHK-, Elektro- oder kaufmännischen Bereich erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Identifizierung und Akquise von Neukunden für nachhaltige Klimalösungen in der Region. Analyse von Verkaufsgebieten mit Software-Tools zur Umsatzsteigerung. Abgeschlossene Ausbildung im SHK-, Elektro- oder kaufmännischen Bereich erforderlich. Kurzfristige Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen für Wärmetauscher und thermische Systeme im Bereich Transportation und Food & Beverage. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterentwicklung und Karrierechancen.
Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline für digitale Transformation und Customer Experience mit Technologiepartner:innen. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Enterprise-Kunden erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden in der Glasindustrie, inklusive Schulungen. Erfahrung in Glasherstellung und -verarbeitung (Press-, Blas-, Press-Blasglas) erforderlich. Analyse von Produktionsproblemen und Maschinenkenntnisse sind ein Plus.
Telefonische Akquise und Beratung von Geschäftskunden zur DGUV V3-Prüfung für Anbieter von Elektrosicherheit. Kaufmännische oder Vertriebserfahrung erforderlich. Leitfaden für Kaltakquise, faires Provisionsmodell.
Individuelle Kundenberatung und Schaffung maßgeschneiderter Kauferlebnisse für lokale und internationale Kundschaft bei Juwelier Pletzsch. Kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung im Luxussegment erforderlich. 36 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Akquise von Neukunden für individuelle Energielösungen per Telefon und Teams. Marktbeobachtung und Angebotserstellung für Geschäftskunden. Kaufmännische Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, betriebliches Gesundheitsbudget.
Beratung und Verkauf von Neuwagen für Privat- und Geschäftskunden im Premiumsegment. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Identifizierung und Erschließung neuer Märkte für Automatisierungslösungen mit SPS-Systemen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der industriellen Automatisierung erforderlich. Homeoffice, Beitrag für eine ressourcenschonende Welt.
Ausbau des Servicegeschäfts im Bereich Windenergie durch Kundenanalysen und Beziehungsmanagement. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und 5 Jahre Führungserfahrung in der Windbranche erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
Vertriebsregion-Verantwortung für B2B-Software, SAP-Module und mobile Datenerfassungslösungen. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Software/SaaS) erforderlich. Modernes Dienstfahrzeug, 30 Urlaubstage.
Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträger:innen für B2B-Softwarelösungen über Telefon und LinkedIn. Hohe Lernbereitschaft wird erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
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