Operative und wirtschaftliche Verantwortung für 40 Filialen eines Bäckereibetriebs mit 300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Gestaltungsspielraum.
Führungskraft im Lebensmittelhandel, Fokus auf Beratung, Verkauf und Warenmanagement. Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE/PENNY, flexible Einsatzplanung.
Leitung des Vertriebs für Turbogebläse-Aggregate in der EMEA-Region. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im Maschinenbau erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
Umsetzung von Vertriebskonzepten und Steuerung der Umsatzentwicklung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY.
Leitung des Frische-Verkaufsteams in einem Großmarkt mit 102 Filialen, Fokus auf Gastronomiekunden. Führungserfahrung im Handel und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Zwei-Schicht-System mit planbaren Arbeitszeiten und 5-Tage-Woche.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblick in Warenverräumung, -präsentation, Disposition und Kassieren bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und Urlaubsgeld.
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