Führung eines Key-Account-Management-Teams und Vertriebsinnendienstes für Zulieferer von Nutzfahrzeugen, Sondermaschinenbau und Agrarmarkt. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und disziplinarische Führungserfahrung (> 5 Jahre) erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Steuerung von Vertriebs-, Umsatz- und HR-Kennzahlen für skandinavische Retail-Kette mit globaler Präsenz. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Audi A6 privat nutzbar, Home-Office.
Erstellung von Angeboten und Vertriebspräsentationen für Maschinenbau-Kunden, eigenverantwortliche CRM-Pflege. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Vergünstigtes Jobticket, kostenfreier Parkplatz.
Strategische und operative Verantwortung für den Toyota-Neuwagenvertrieb, inklusive Führung eines 10-köpfigen Verkaufsteams. Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und Firmenfitness.
Positionierung digitaler Recruitinglösungen im DACH-B2B-Markt, Neukundengewinnung und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts. Mehrjährige B2B-Vertriebs- oder Account-Management-Erfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, Bike-Leasing.
Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Großraum Bielefeld für energieeffiziente Gebäudetechnik. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Positionierung von digitalen Tiergesundheitslösungen für Milchviehbetriebe. 5-8 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Customer Success erforderlich. Fokus auf Landwirtschaft und Reproduktion, Tiergesundheit, Fütterung, Milchqualität.
Steuerung internationaler Vertriebsaktivitäten für Ressourcen-Management-Technologien in Europa, LATAM, China und USA. Mehrjährige internationale Vertriebsführungserfahrung nachweisbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Gestaltungsspielraum.
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Entwicklung einer Niederlassung für Europas führenden NFZ-Teilehändler mit 28 Ländern. Mehrjährige Großhandelserfahrung im KFZ/NFZ-Bereich erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung von Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung für mittelständische Lebensmittelunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Handwerksbäckerei/Lebensmittelbetrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Getränkeflat.
Mitgestaltung von Store-Abläufen und Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft bei global agierendem Modeunternehmen. Fachabitur und Kommunikationsstärke erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeitendenrabatt.
Aufbau und Ausbau des Vertriebsgebiets Hannover, Bielefeld und Magdeburg für Engineering-Dienstleistungen im Automotive-Sektor. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Identifizierung und proaktive Kontaktaufnahme mit Neukunden im deutschen Mittelstand über Telefon, E-Mail und Social Selling. Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen für den Vertrieb. CRM-Pflege und Analyse von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Akquiseansätze erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Driving regional sales strategy and P&L for a global water solutions provider. Proven international sales leadership and revenue growth experience required. Participation in Watermark social responsibility program.
Steuerung von Produktneueinführungen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten für Reinigungs-/Pflegemittel. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung in der Konsumgüterindustrie erforderlich. Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen, spannende Projekte.
Verantwortung für Solution Sales bei komplexen SAP-Vertriebsprojekten, z.B. GROW/RISE with SAP und S/4HANA. Mehrjährige Erfahrung im Solution Sales von IT-/SAP-Lösungen erforderlich. Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte bis C-Level.
Betreuung von 3.800 inhabergeführten Einzelhandelsunternehmen mit 7.800 Geschäften, inklusive Sortiments- und Marketingberatung. Mehrjährige Vertriebsaußendienst-Erfahrung im Handel erforderlich. Gleitzeit, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Fokus auf Unternehmenswachstum und aktives Einbringen ins Vertriebsteam.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Fokus auf Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Fokus auf Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible mobile Tätigkeit, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Präsentation des Portfolios und aktive Kundenansprache.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für die Energiebranche. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible mobile Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für die Energiebranche. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Präsentation des Portfolios und aktive Einbringung ins Vertriebsteam.
Vertrieb von Software-Entwicklungsleistungen für Banken und Versicherungen, Fokus auf Altanwendungs-Modernisierung. Umfangreiches Netzwerk in der Finanzbranche erforderlich. Hybride Arbeitskultur mit Home-Office-Option.
Beratung von Kunden bei der Transformation zu modernen Cloud-Umgebungen für internationalen IT-Provider. Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Neukundenakquise im IT-Infrastruktur- und Managed-Services-Umfeld für den deutschen Mittelstand. Führungserfahrung und fundierte Vertriebserfahrung in IT/B2B erforderlich. Rechenzentrumsführung, After-Work Events.
Akquise von Neukunden und Vertrieb komplexer IT-Lösungen für Energieversorger. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible, mobile Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung für Lösungsverkauf bei SAP-Vertriebsprojekten wie GROW/RISE with SAP und Cloud-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung im Solution Sales komplexer IT-/SAP-Lösungen erforderlich. Präsentationen auf C-Level, Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte.
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