Begleitung des gesamten Sales-Prozesses für digitale Gesundheitslösungen, Analyse von Arztbedürfnissen und Pipeline-Verantwortung. Mindestens 2-3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, gefördertes Sportangebot und 28 Urlaubstage.
Aktives Ansprechen von Leads aus Webinaren und Downloads zur Identifizierung von Verkaufschancen im Bereich KI & Digitalisierung. Vertriebserfahrung digitaler Produkte oder vergleichbare Expertise als Quereinsteiger:in erforderlich. Variable Vergütung mit Potenzial für überdurchschnittliche Einkünfte.
Neukundenakquise im IT-Infrastruktur- und Managed-Services-Umfeld für den deutschen Mittelstand. Führungserfahrung und fundierte Vertriebserfahrung in IT/B2B erforderlich. Rechenzentrumsführung, After-Work Events.
Betreuung von 3.800 inhabergeführten Einzelhandelsunternehmen mit 7.800 Geschäften, inklusive Sortiments- und Marketingberatung. Mehrjährige Vertriebsaußendienst-Erfahrung im Handel erforderlich. Gleitzeit, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Gewinnung von Neukunden für digitale Recruitinglösungen durch Kaltakquise und Live-Demos. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, Bike Leasing.
Betreuung und Entwicklung von Handelsvertretern für Baufinanzierung und Bausparen in einem bundesweiten Finanzdienstleister. Mehrjährige Vertriebsführungserfahrung erforderlich. Förderung der Mobilität im Außendienst, praxiserprobtes Trainingsprogramm.
Aufbau und Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit IT-Channel-Partnern im deutschen Mittelstand. Fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb und Channel Sales erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Führung eines 15-köpfigen Vertriebsteams für Versicherungen in der Region. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Versicherungswesen erforderlich. Sonderzahlungen und Urlaubsgeld.
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Betreuung von Bestandskund:innen und Gewinnung von Neukund:innen im Großraum Bielefeld für energieeffiziente Gebäudetechnik. Technisches oder kaufmännisches Studium/Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, großer Gestaltungsspielraum.
Akquise neuer Fitness- und Wellness-Partner für globale Plattform, Aufbau langfristiger Beziehungen. 1-2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. 25 Urlaubstage, monatliche Wellness Days und Remote-Arbeit.
Unterstützung eines 4-köpfigen Sales Teams im Dokumenten- und Wahlmanagement für einen internationalen Dienstleistungsspezialisten. Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten, Aufbau einer Wissensdatenbank im Bid Management. Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Umsetzung von S/4HANA Cloud Standardprozessen. Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte mit SAP Best Practices erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Leitung des Verkaufsbereichs in einem Baumarkt mit über 300 Filialen, inklusive Kundenanfragen und Teamführung. Mehrjährige Handelserfahrung und Mitarbeiterführung erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub und planbare Arbeitszeit.
Gewinnung und Betreuung nationaler Schlüsselkund:innen im B2B-Vertrieb. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Key Account Management, erforderlich. 4-Tage-Woche.
Leitung des Verkaufsbereichs in Baumärkten der REWE Group, inklusive Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und Handel erforderlich. 6 Wochen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Recherche und Qualifizierung von Bauprojekten sowie Aufbau von Social-Selling-Aktivitäten über LinkedIn. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebseigene Kita.
Führung von Teams im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenerlebnis. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, flexible Arbeitszeiten und umsatzorientierte Bonuszahlungen.
Entwicklung kundenspezifischer Digitalisierungskonzepte für Bestandskunden in der Energiewirtschaft. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertriebserfahrung erforderlich. Faire und inklusive Arbeitgeberkultur.
Organisation und Weiterentwicklung des Studiobetriebs zur Förderung von Kindern und Jugendlichen. Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken erforderlich. Erfolgsabhängige Provision plus Fixgehalt, Jobrad und Corporate Deals.
Optimale Produktplatzierung und Verfügbarkeit am POS im LEH/FMCG-Bereich. Vertriebserfahrung im Außendienst erforderlich. Unterstützung bei Ideenverwirklichung und Chancenwahrnehmung.
Kombinierte Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt mit AdA-Schein. Eigenes Team als Filial-Führungskraft leiten, Warenverräumung bis Kassieren. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Geprüfter Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Kundenbindung und Neukundengewinnung für Europas Bürolösungsmarktführer. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit erster Berufserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Warenverräumung, Warenpräsentation, Disposition und Kassieren bei Lidl, mit Fokus auf Mitarbeiterführung und Erwerb des IHK-Ausbilderscheins. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und 5% Mitarbeiterrabatt.
Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Akquise von Neukunden für IT-Lösungen in der Energiewirtschaft. Langjährige IT-Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. Flexible mobile Arbeit mit Standortwahl.
Eigenständiger Erstkontakt zu potenziellen Kunden für B2B-Procurement-Plattform, mit Fokus auf digitale, wirkungsvolle und nachhaltige Einkaufsprozesse. 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit regionaler Vernetzung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiteinteilung.
Kombination aus Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt mit AdA-Schein. Warenverräumung, -präsentation, Disposition und Kassieren. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Geprüfter Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Geprüfter Handelsfachwirt IHK. Leitung eines Teams als Filial-Führungskraft. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.