Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei potenziellen Neukunden und aktive Führung von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Neukundenakquise erforderlich. Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Marketing und Produktentwicklung.
Betreuung von Bestandskund:innen und Gewinnung von Neukund:innen im SHK-Vertriebsgebiet Oberpfalz. Technische und kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.
Entwicklung einer kundenorientierten Digitalstrategie mit Fokus auf Vertrieb, Marketing und Service für ein Industrieunternehmen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, IT) oder vergleichbar erforderlich. Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
Steuerung von B2C-Vertriebspartnern, Door-to-Door und Preisvergleichsportalen für Energieversorger. Erfahrung im Channel Management oder B2C-Vertrieb erforderlich. 13. Monatsgehalt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Betreuung von Geschäfts- und Sondervertragskunden im Energiesektor, inklusive Angebotserstellung und Vertragsabschluss. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Kundenservice oder Auftragsabwicklung erforderlich. 13. Monatsgehalt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Ausbau von Bestandskunden für Hygiene-, Waschraum- und Arbeitsschutzprodukte im Mietmodell bei Marktführer mit 70+ Jahren Erfahrung. Eigenständige Führung des Sales Funnels mit vier Kundenbesuchen und zwei Telefonaten pro Tag erforderlich. Dienstwagen zur Wahl, ungedeckelte Provision und 12 Monate zusätzliche finanzielle Absicherung.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Modeunternehmen mit 1.300+ Filialen. Abitur und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Monatliches Sachbezugsguthaben, Mietkostenzuschuss bei Umzug.
Vertriebliche und fachliche Leitung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Vertriebserfahrung erforderlich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Provisionen.
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Vertrieb von Energie-, Wasser- und Nebenkostenabrechnungslösungen für Hausverwalter und Eigentümer. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich, erforderlich. Mercedes Benz Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Führungskraft im Lebensmittel-Einzelhandel, inklusive Warenbeschaffung und Personalplanung. Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Supermarkt-Prozessen erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE/PENNY, Rabatte bei toom und DER TOUR Group.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen in Lebensmittelmärkten, Warenbeschaffung und -lagerung. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. 5% Einkaufsvorteil bei REWE und PENNY.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln in Supermärkten mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Garantierte Übernahme nach Abschluss.
Übernahme der Abteilungsleitung für Möbel oder Wohnaccessoires bei einem der größten Möbelhändler weltweit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Übernahme einer eigenen Abteilung mit Entwicklungsperspektiven bis zur Filialleitung.
Besuch von Bestandskunden und Ausbau von Kundenbeziehungen im Elektrogroßhandel. Kaufmännische/technische Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld mit 3-5 Jahren Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Führung eines Bankfilialteams mit Fokus auf Investment, Kredit und Vorsorge. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Vertrieb von digitalen Kassensystemen und Payment-Lösungen an Gastronomiepartner. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Gastronomie oder Payment, erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Beratung von Handwerksbetrieben vor Ort zu Befestigungstechnik und Services. Erste Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb vertriebsnahen Umfeld erforderlich. Erfolgsorientiertes Bezahlungssystem mit attraktiven Prämien.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Aufbau von Full-Funnel-Leadkanälen für regionalen Energie- und Wasserversorger. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Leadmanagement erforderlich. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Aktive Vermarktung von Heizungswärmepumpen und Klimatechnik an Marktpartner, inklusive Neukundenakquise. Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder Weiterbildung erforderlich. Fahrzeug mit individuellen Konfigurationsmöglichkeiten, 13. Monatsgehalt.
Absolvierung der Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ und Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Erstellung und Prüfung von Angeboten für Anlagen zur CO2-Reduktion in Industrie und Gewerbe. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. iPhone zur privaten Nutzung, Büroneubau.
Kombination aus Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ und Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ mit Erwerb des AdA-Scheins. Warenverräumung, -präsentation, Disposition und Kassieren sowie erste Mitarbeiterführung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme von Reise-/Übernachtungskosten, 5 % Einkaufsrabatt.
Kennenlernen des Handelsgeschäfts von Warenverräumung bis Mitarbeiterführung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung der Filialleitung bei der Analyse und Optimierung von Kennzahlen für einen führenden Lebensmitteleinzelhändler. Erste Führungserfahrung im operativen Filialgeschäft erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, tarifliche Altersvorsorge.
Das Geschäft von der Pike auf kennenlernen, inklusive Warenverräumung, Disposition und Kassieren bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Vertrieb von C-Teile-Management-Lösungen für die automatisierte Versorgung in der Industrie. Fundierte B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Gewinnbeteiligung und Prämien.
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen für Aufzugnotrufsysteme bei Securitas mit 21.000+ Mitarbeitern. Vertriebserfahrung, idealerweise im Aufzug-/Notruf-/Serviceleitstellenbereich, erforderlich. Dienstwagen mit Tankkarte, 30 Urlaubstage.