Zum Inhalt springen

Wie gut ist dein Lebenslauf? Finde es in einer Minute heraus

Lade deinen Lebenslauf hoch und erhalte deinen kompletten Report: ATS-Tauglichkeit, Struktur, Inhalt und deutsche Bewerbungsstandards, inklusive KI-Analyse. Kostenlos mit deinem Nejo-Konto.

  • Kompletter Report kostenlos
  • Kein KI-Training mit deinen Daten
  • DSGVO, gehostet in der EU
Lebenslauf hierher ziehen oder auswählenPDF oder Word (.docx)

Konto-Anlage folgt nach Dateiauswahl · eingeloggte Nutzer direkt weiter

lebenslauf-max-mustermann.pdf
Beispiel-Report
Dein Lebenslauf-Check
Gesamtergebnis
Gut
1 zuerst beheben

Gute Substanz, aber 1 wichtiger Punkt hält deinen Lebenslauf zurück – den solltest du zuerst angehen.

25 Kriterien
18 passen5 Hinweise2 nicht prüfbar
Einheitlichkeit
Alles top

Das solltest du angehen

nach Dringlichkeit
WichtigVollständigkeit

Kein Kurzprofil gefunden

Ein Kurzprofil zu Beginn deines Dokumentes beantwortet in wenigen Zeilen, wer du bist und was du suchst. Es ist Teil eines modernen Lebenslaufes.

EmpfohlenVollständigkeit

Keine Telefonnummer gefunden

Im Text deines Lebenslaufs ist keine Telefonnummer zu finden. Für kurzfristige Rückfragen greifen Personaler:innen oft zum Hörer.

EmpfohlenInhalt & Wirkung

Messbares Ergebnis ergänzen

Deine Berufserfahrung nennt Aufgaben, aber keine Ergebnisse. Zahlen ("Umsatz +25 %", "Team von 6") bleiben hängen.

Wo:Berufserfahrung, zweite Station

EmpfohlenFormat

Länge des Lebenslaufs

Dein Lebenslauf hat 3 Seiten. Für die meisten CVs gilt: versuche dich auf maximal zwei Seiten zu beschränken.

FeinschliffInhalt & Wirkung

Sehr lange Aufzählungspunkte

3 Aufzählungspunkte sind ungewöhnlich lang, der längste hat 247 Zeichen. Aufzählungen werden überflogen – was über zwei Zeilen geht, wird selten zu Ende gelesen.

Nicht prüfbarStruktur

Überschneidende Zeiträume

Nur eine Station mit Zeitraum – eine Überschneidung ist damit nicht möglich.

Nicht prüfbarInhalt & Wirkung

Aussagekraft des Kurzprofils

Es ist kein Kurzprofil vorhanden, das sich beurteilen ließe.

Alles Übrige sitzt

18 von 25 passen

Sind alle Basics da, die Recruiter erwarten?

E-Mail-Adresse
Ist eine E-Mail-Adresse im Text auffindbar?
Wohnort
Ist mindestens dein Wohnort (Stadt) angegeben?
Pflichtabschnitte: Berufserfahrung & Ausbildung
Sind beide Standardabschnitte – Berufserfahrung und Ausbildung – als eigene Bereiche erkennbar?
Kenntnisse-Abschnitt vorhanden
Gibt es einen eigenen Abschnitt für deine Kenntnisse?

Aufbau, Reihenfolge und stimmige Zeitangaben.

Aktuellste Station zuerst
Sind Berufserfahrung und Ausbildung jeweils neueste zuerst sortiert?
Lücken im Lebenslauf
Gibt es unerklärte Lücken von über einem Jahr zwischen Stationen?
Titel, Arbeitgeber & Startdatum
Nennt jede Station Position, Unternehmen und Startdatum?
Stimmige Zeiträume
Liegt bei jeder Station das Startdatum vor dem Enddatum?
Reihenfolge der Abschnitte
Steht die Berufserfahrung vor der Ausbildung (bei Berufserfahrenen üblich)?

Sagen deine Inhalte etwas aus – Ergebnisse statt reiner Aufgaben?

Kontaktdaten-Qualität
Wirken E-Mail-Adresse und Telefonnummer professionell und sind sie korrekt geschrieben?
Aussagekraft der Ausbildung
Nennen deine Studien-Einträge Fachrichtung und Abschluss?
Länge des Kurzprofils
Ist dein Kurzprofil kompakt (nicht zu lang)?
Relevanz der Kenntnisse
Passen deine Kenntnisse zu deiner Erfahrung und sind sie konkret genug?
Rechtschreibung & Grammatik
Ist der Text frei von Tipp- und Grammatikfehlern?
Aufzählungen statt Fließtext
Sind Aufgaben als kurze Aufzählungspunkte statt langer Textblöcke dargestellt?

Einheitliche Schreibweisen und Formate im ganzen Dokument.

Einheitliche Schreibweise & Sprache
Werden Firmen-/Produktnamen, Zeitform und Stil durchgängig gleich verwendet?
Einheitliches Datumsformat
Sind Datumsangaben überall gleich geschrieben (nicht „03/2024“ neben „März 2024“)?

Seitenzahl und Dateigröße deines Lebenslaufs.

Dateigröße
Ist die Datei klein genug für Bewerbungsportale (unter 5 MB)?

Was der Lebenslauf-Check prüft

  • Vollständigkeit

    Kontaktdaten, Pflicht-Abschnitte, Kurzprofil und Skills: ist alles da, was Personaler erwarten?

    Keine Telefonnummer gefunden. Viele Personaler rufen lieber an, als zu schreiben.

  • Struktur

    Antichronologisch sortiert, saubere Datumsangaben, keine unerklärten Lücken.

    Deine Stationen sind nicht antichronologisch sortiert. Standard in Deutschland: die aktuellste zuerst.

  • Inhalt & Wirkung

    Ergebnisse statt Floskeln, scanbare Aufzählungspunkte, ein Kurzprofil, das trägt.

    „Teamfähig, belastbar, motiviert“: ohne Beleg sagen diese Wörter nichts.

  • Einheitlichkeit

    Erzählt dein Lebenslauf eine Geschichte, oder widersprechen sich die Stationen?

    Deine Rollenbeschreibungen springen zwischen Ich-Form und Stichpunkten.

  • Format

    Seitenzahl und Dateigröße: bleibt dein Lebenslauf in der Zwei-Seiten-Norm und kommt er durch die Upload-Grenzen der Bewerbungsportale?

    Dein Lebenslauf hat 3 Seiten. Üblich sind maximal zwei, der Rest wird selten gelesen.

In einer Minute zum Report

  1. 1

    Hochladen

    PDF oder Word, fertig.

  2. 2

    Konto anlegen & Sofort-Analyse

    Kostenlos. Die Analyse startet sofort.

  3. 3

    Verbessern

    Jeden Befund direkt im Editor beheben. Dein Lebenslauf ist schon drin.

Häufige Fragen zum Lebenslauf-Check

Was ist ein ATS und warum ist es wichtig?
Bewerbermanagementsysteme lesen deinen Lebenslauf maschinell, bevor ihn ein Mensch sieht. Der Check deckt die Grundlagen dafür ab: Gescannte PDFs ohne auslesbare Textebene stoppen wir sofort, wir prüfen, ob die üblichen Abschnittsüberschriften erkennbar sind, und messen Seitenzahl und Dateigröße. Layout-Fallen wie mehrspaltige Raster, Textboxen oder Tabellen prüfen wir derzeit nicht.
Ist der Lebenslauf-Check wirklich kostenlos?
Ja, vollständig: Score, alle Befunde und die KI-Analyse. Du brauchst dafür nur ein kostenloses Nejo-Konto, keine Zahlungsdaten, kein Abo, keine versteckten Stufen.
Was passiert mit meiner Datei?
Sie wird für deine Analyse verwendet und in deinem Konto gespeichert, damit du den Report und den Editor weiter nutzen kannst. Du kannst sie jederzeit löschen. Wir trainieren keine KI-Modelle mit deinen Daten.
Welche Dateiformate werden unterstützt?
PDF und Word (.docx). Gescannte PDFs ohne Textebene können nicht ausgelesen werden. Statt eines Scores bekommst du dann den Hinweis, eine Version mit auswählbarem Text hochzuladen.
Prüft der Check auch deutsche Bewerbungsstandards?
Ja. Der Check misst deinen Lebenslauf am tabellarischen Aufbau, an der Zwei-Seiten-Norm und an den Abschnitten, die im deutschsprachigen Raum erwartet werden. Kriterien, die internationale Tools so nicht kennen.

Der Lebenslauf: das wichtigste Dokument deiner Bewerbung

Ein guter Score ist der erste Schritt. Entscheidend ist, was du daraus machst. Diese Ratgeber helfen dir, die häufigsten Befunde zu beheben.

Lücken im Lebenslauf erklären

So gehst du souverän mit Auszeiten und Wechseln um.

Zum Ratgeber

Ergebnisse statt Floskeln

Wie du Aufgaben in messbare Erfolge verwandelst.

Kurzprofil schreiben mit Beispielen

In drei Sätzen überzeugen, mit Vorlagen zum Kopieren.

Zum Ratgeber

Mehr rund um deinen Lebenslauf