Quartalsreporting zu HR-KPIs sowie Headcount- und Personalkostenplanung mit Beratung zur Nutzung des Planungstools. 1–2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Präsentationen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaft, Finance, HR oder vergleichbar
- 1–2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Erste Datensatzerfahrung und starkes Interesse an HR-Daten und HR-Analytics
- Analytische Fähigkeiten, Neugier, Genauigkeit, Detailorientierung und zielgruppengerechte Datenvermittlung
- Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Daten, Tools und HR-Themen
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit Datenvisualisierungs- oder Business-Intelligence-Tools (von Vorteil)
Aufgaben
- Quartalsweises HR-KPI-Reporting präzise und termingerecht verantworten
- Zugrunde liegende Datenanalysen koordinieren
- Personal- und Personalkostenplanung unterstützen und steuern
- HR-Manager:innen und HRBPs zur Planungstoolnutzung beraten
- Headcountentwicklung und Personalkostenfolgen verständlich vermitteln
- HR-Stakeholder in Reporting-Tools schulen und coachen
- Daten und Erkenntnisse verständlich aufbereiten
- Ad-hoc-Anfragen bearbeiten und Datenlösungen empfehlen
- Kennzahlen im Geschäftskontext einordnen
- HR-Teams bei der Interpretation von Datenanalysen unterstützen
- Auswirkungen von Dateneingaben auf die Reportqualität vermitteln
- Dashboards und Reporting-Lösungen an Systemänderungen anpassen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Red Bull erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company is a global leader in the food and beverages industry, known for its energy drinks and commitment to innovation.
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