Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Sales Manager (m/w/x)
Betreuung und Weiterentwicklung österreichischer Damenmode-Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Attraktives Team-Prämiensystem und 50% Personalrabatt.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Vertrieb, Sales, Einzelhandel, Account Management oder Kundenservice
- Erste Erfahrungen in Führung, Koordination oder Entwicklung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Ausgeprägtes Vertriebsverständnis
- Freude an Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Unternehmerisches Denken
- Lösungsorientiertes Handeln
- Gespür für Kunden, Mitarbeitende und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Anpackende Mentalität
- Flexibilität
- Reisefreudigkeit
- Freude am Kennenlernen und Weiterentwickeln von Filialen und Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Österreichische Filialen betreuen und weiterentwickeln
- Umsatz und relevante Kennzahlen im Blick behalten
- Ansprechperson für Filialteams und Führungskräfte sein
- Umsatz-, Ergebnis- und KPI-Ziele erreichen
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Vertriebsmaßnahmen mit der Gebietsleitung ableiten
- Filialleitungen im Tagesgeschäft begleiten
- Teams bei Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung unterstützen
- Verkaufs-, Service- und Unternehmensstandards konsequent umsetzen
- Potenziale zur kontinuierlichen Verbesserung erkennen
- Filialen bei personellen Engpässen auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten
- Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten einbringen
- Zunehmend eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Regelmäßige Warengutscheine
- 50% Personalrabatt
- Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
- Planungssicherheit
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Wertschätzendes Arbeitsklima
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LIBERTY Damenmoden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei LIBERTY DamenmodenÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil der LIBERTY WOMAN Family und bietet Damenmode an.
liberty-woman.softgarden.ioNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- ONLY Stores AustriaStore Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 2.535 / Monat
- ONLY Stores AustriaStore Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 2.535 / Monat
- New YorkerFilialleiter:in (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.911 / Monat
- New YorkerFilialleitung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.986 / Monat
- OTB S.p.A.Assistant Store Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 2.535 / Monat