Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Karenzvertretung Bereichsleitung Familienakademie & Kinderschutz (m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten für die Familienakademie und Kinderschutzprojekte bei der größten Familienorganisation Oberösterreichs. Abgeschlossene pädagogische oder psychosoziale Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (pädagogisch, psychosozial, bildungswissenschaftlich)
- Erfahrung in Erwachsenenbildung, Bildungsorganisationen, Projektarbeit
- Fundierte Kenntnisse/Erfahrung: Entwicklung/Umsetzung von Veranstaltungen, Aktionstagen, Kampagnen
- Erfahrung in Moderation (Sitzungen, Arbeitskreise, Konferenzen)
- Kenntnisse in Qualitätssicherung, Evaluierung, Angebotsentwicklung
- Identifikation mit Werten, Positionierung, Leitbild der Kinderfreunde
- Führungserfahrung
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige, verlässliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit
- Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, selbstsicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz, Belastbarkeit, Stressresistenz
- Analytisches Denken, Freude an konzeptioneller Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von (Weiter-)Bildungsangeboten für die Familienakademie und Elterbildungsangebote
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von innovativen Veranstaltungsformaten
- Weiterentwicklung laufender Veranstaltungsangebote, insbesondere zum Thema Kinderschutz
- Mitarbeit an pädagogischen Themen und Kinderschutzthemen in Arbeitskreisen und Netzwerken
- Fachaustausch und Vernetzung mit Gremien, Regionen und verbundenen Organisationen
- Weiterentwicklung der Familienakademie und ihrer Bildungsprogramme
- Erstellung und Evaluierung eines Jahresplanes
- Entwicklung von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Personalführung eines Teams mit 5 Mitarbeiter:innen
- Budget- und Ressourcensteuerung
- Fördermanagement
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Selbständiges Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung
- Möglichkeiten der Mitgestaltung
- Sinnstiftende Organisation
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Teamorientiertes Arbeiten
- Moderne Organisation
- Wachsende Organisation
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Anbindung an öffentlichen Verkehr
- Parkmöglichkeiten
- Barrierefreier Zugang
- Vergünstigungen
- Vitamin-Ecke
- Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kinderfreunde Oberösterreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kinderfreunde OberösterreichÜber das Unternehmen
Die Kinderfreunde Oberösterreich sind die größte Familienorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt und Eltern unterstützt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- ÖBB-Personenverkehr AGTeamleiter:in Travelmanagement (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorGaishorn am See, Bregenz, Wien, Innsbruck, Salzburg, Linzab 60.150,16 / Jahr
- Raiffeisenbanken Service GmbHTeamleiter im Kundenkontaktcenter (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorLinz
- FH Gesundheitsberufe OÖ GmbHMitglied des Lehr- und Forschungspersonals am Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementLinz, Steyr, Wels, Ried im Innkreis, Vöcklabruck
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