Stv. Filialleitung in Ausbildung (m/w/x)
Teamführung, Kennzahlenanalyse und ansprechende Warenpräsentation in Lebensmittelmärkten. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich; Handelserfahrung von Vorteil. 5 % Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung im Handel (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugende Persönlichkeit und Freude an aktiver Prozessgestaltung
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Strukturierte mehrmonatige Ausbildung zur stellvertretenden Filialleitung absolvieren
- Team führen, Motivation, Zusammenarbeit und Kommunikation stärken
- Kennzahlen und Analysen kennenlernen
- Optimierungspotenziale erkennen und Filialsteuerung wirtschaftlich unterstützen
- Filialbild, volle Regale und ansprechende Warenpräsentation sichern
- Team bei Stoßzeiten und im Tagesgeschäft unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Menschlicher Umgang
- Tolles Team
- Regional verankertes, persönlich geführtes Arbeitsumfeld
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuungszuschuss
- Positive Gesundheitsmaßnahmen
- SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
- Fachtrainings
- Führungskräfteentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Feste, Feiern und Ausflüge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist der größte Lebensmittelhändler in Österreich und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
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