Kassieren, Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen bei Detailhändler mit 150+ Filialen. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. 6 Wochen Ferien, 13. Monatsgehalt.
Kassieren, Regale auffüllen und Brotwaren aufbacken bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten und Stressresistenz erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 5% Mitarbeitendenrabatt.
Eigenständige Schichtleitung bei Einzelhändler mit über 250 Filialen, inklusive Kassatätigkeiten und Warenverräumung. Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt und planbare Arbeitszeiten.
Kassieren, Waren verräumen und pflegen in Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Vorzüge des Lidl-GAVs.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche in Einzelhandelsfiliale. Gute Deutschkenntnisse und Flexibilität betreffend Einsatzzeiten erforderlich. Raum für Ambitionen und Innovationen.
Kassieren und Warenverräumung bei Lidl mit Fokus auf täglichen Bedarf. Interesse am Lebensmittelhandel wünschenswert. Planbare Arbeitszeiten, 5% Mitarbeitendenrabatt.
Gesamtverantwortung für Filialführung, Umsatzsteigerung und Kundenbindung bei erfolgreichstem Omnichannel-Juwelier. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 38,5-Stunden-Woche mit mindestens einem freien Samstag.
Kassieren, Waren verräumen und pflegen in Filiale mit 5-22 Uhr Öffnungszeiten. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Vorzüge des Lidl-GAVs.
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Kassentätigkeit und Warenverräumung bei einem Anbieter für täglichen Bedarf. Interesse am Lebensmittelhandel erforderlich. Planbare Arbeitszeiten, 5% Mitarbeitendenrabatt.
Präsentation und Verkauf von Modeartikeln in einem europäischen Modeunternehmen mit über 18.000 Mitarbeitern. Interesse an Mode und Fashiontrends erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Marken, interne Weiterbildungen und Workshops.
Abwicklung aller Kassenabläufe und Betreuung von Kund:innen in einem Einzelhandelsgeschäft. Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte.
Ware verräumen und Brotwaren aufbacken bei Discounter mit über 250 Filialen. Mindestalter 18 Jahre und Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt und kostenlose Heißgetränke.
Ausbildung im Lebensmittelhandel bei INTERSPAR, dem größten Tochterunternehmen von SPAR. Pflichtschulabschluss und Interesse an Lebensmitteln erforderlich. Prämien, Einkaufsrabatte und Essenszuschuss.
Beratung und Verkauf von Beauty- und Pflegeprodukten in Österreichs größtem Drogeriefachhändler mit 600+ Filialen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Individuelle Einschulung, kollegiales Team.
Eigenständige Schichtleitung bei Lidl mit Fokus auf täglichen Bedarf und Kundenzufriedenheit. Berufserfahrung im Handel oder ähnlicher Branche erforderlich. Täglich 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Beratung von Kund:innen und Kabinendienst mit Fokus auf Verkauf. Spaß am Verkaufen und gute Laune erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, spannender Arbeitsplatz mit Verantwortung.
Ware verräumen und Brotwaren aufbacken in Filiale eines Lebensmittelhändlers mit 250+ Standorten. Mindestalter 18 Jahre und Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt und kostenlose Heißgetränke.
Warenverräumung und Pflege der Verkaufsfläche in Einzelhandelsfiliale. Flexibilität bei Einsatzzeiten und gute körperliche Fitness erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vorbereitung und Präsentation von Brot, Käse und Fisch an der Feinkosttheke bei INTERSPAR. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Prämien und Einkaufsrabatte.
Kundenbetreuung im gesamten SPAR-Sortiment, von Frischwaren bis Non-Food. Erste Handelserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Organisation von Messetransporten und Abwicklung von Projekten per Land-, Luft- und Seefracht. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Breites Schulungsangebot mit Online-Lernprogrammen.
Warenpräsentation und Kundenberatung im Obst- & Gemüsebereich bei INTERSPAR, dem größten Tochterunternehmen von SPAR. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Warenverräumung und Aufbacken von Brot vor Geschäftsöffnung bei Lidl. Mindestalter 18 Jahre und Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt und kostenlose Heißgetränke.
Steuerung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten für die gesamte Produktpalette in einer Filiale. Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich. Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Kassieren und für volle Regale bei Einzelhändler mit über 5.800 Mitarbeitenden sorgen. Interesse am Lebensmittelhandel und anpackende Arbeitsweise erforderlich. Täglich 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Betreuung aller Sortimentsbereiche bei SPAR, einem Familienunternehmen mit Fokus auf Lebensmittel. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Verkauf von hochwertigen Wurst-, Fleisch- und Käseprodukten in einem Familien-Warenhandelsunternehmen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Warenbearbeitung und umsatzorientierte Präsentation in Mode-Discounter mit 1.950 Filialen. Ausbildung im Textilhandel oder Quereinstieg erforderlich. Zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten.
Warenpräsentation und Kassenverantwortung bei Mode-Discounter mit 1.950 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Vorbereitung und Präsentation von Brot, Käse und Fisch in einem der größten SPAR-Tochterunternehmen. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Prämien und Treuebonus.