Schindler Group
Working Student HR Talent & Development (m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor Ort
Ebikon
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen, von Leistungsbeurteilungen bis Talentmanagement, für führenden Schweizer Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards.
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von deinem Karriere-Agenten
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR Weiterbildung oder BWL-Studium mit HR Schwerpunkt
- Fundiertes HR-Generalistenwissen und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und SuccessFactors idealerweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken
Aufgaben
- Führungskräfte in HR-Themen wie Leistungs- und Gehaltsbeurteilungen, Beförderungen, Case Management (in Zusammenarbeit mit der internen Sozialberatung), Mitarbeiterentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Konfliktmanagement beraten
- Organisationsentwicklung, Workforce Planning und Veränderungsprozesse begleiten und die definierten Massnahmen umsetzen
- Einen qualitativen Employee Life Cycle von Onboarding bis Offboarding in enger Zusammenarbeit mit HR Services und Talent Attraction sicherstellen
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards entlang aller HR-Prozesse gewährleisten
- Präsentationen, Auswertungen, Berechnungen und HR-Dokumente erstellen
- Führungsprozesse proaktiv steuern und Führungskräfte coachen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und entsprechende Massnahmen ableiten
- Projekte leiten und/oder daran mitarbeiten
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
MS OfficeSAPSuccessFactors
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Talentprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung
- Fitnessraum
- Beteiligung am Fitness-Abo
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
- Cafeteria
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloses Parkhaus
- Guter ÖV-Anschluss
Sonstige Vorteile
- Park zum Verweilen
- Inklusion & Diversität
Öffi Tickets
- Beteiligung am ÖV-Abo
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
- Vergünstigte Versicherungsprämien
Lockere Unternehmenskultur
- Kulturelle Vielfalt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schindler Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SC
ManufacturingEbikon
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
schindler.chWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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