Inventx AG
HR Business Partner (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Chur, Zürich, Sankt Gallen, Bern
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDegussa Goldhandel GmbH
HR Business Partner / Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau einer lernenden Organisation und Weiterentwicklung der Talent-Management-Matrix für europäischen Edelmetallhändler. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Schwerpunkt L&D international erforderlich. Mitarbeiterkonditionen für Edelmetallprodukte, flexible Arbeitszeitmodelle.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (international)
- Sicher in Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Steuerung von L&D Themen/Programmen/Strukturen
- Praktische Erfahrung in Gestaltung/Steuerung von Talent- und Performance-Management-Prozessen
- Erfahrung mit Talent Reviews, Kalibrierungsrunden und Nachfolgeplanung (idealerweise)
- Gestalter und Manager einer professionellen Learning-Landschaft
- Erfahrung in Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter
- Konzeptionelle Stärke und Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit zur internen Positionierung und Verankerung neuer Angebote
- Deutschkenntnisse C2-Niveau
- Fließende Englischkenntnisse
- Spanisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil)
- Ausbildung als systemischer Coach oder vergleichbare Coaching-Qualifikation (von Vorteil)
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Positive Schufa-Auskunft
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches, strukturiertes und vernetztes Denkvermögen
Aufgaben
- Aufbau einer lernenden Organisation unterstützen
- Lern- und Entwicklungsangebote durch zielgruppengerechte interne Kommunikation sichtbar machen und deren aktive Nutzung fördern
- Unternehmensweite Talent-Management-Matrix/Personalentwicklungsstrategie weiterentwickeln
- Fundierte Grundlage für Talent Reviews, Nachfolgeplanung und individuelle Entwicklungspfade schaffen
- Internationale Führungskräfte zu allen HR-Themen beraten
- Internationale Führungskräfte insbesondere in Fragen der Mitarbeiterführung, Talententwicklung und Performance beraten
- Entwicklungsbedarf gemeinsam mit Fachbereichen analysieren
- Entwicklungsbedarf in passende Lernformate und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte übersetzen
- Internationale Performance-Management-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Prozessschritte des Performance-Management-Prozesses koordinieren
- Kalibrierungs- und Talentgespräche moderieren
- Geeignete Trainingsanbieter identifizieren und auswählen
- Zusammenarbeit mit Trainingsanbietern steuern
- Qualitätssicherung, Budgetkontrolle und Erfolgsmessung bei Trainingsanbietern sicherstellen
- Geeignete Kennzahlen und Feedbackmechanismen etablieren
- Wirksamkeit von Learning-, Talent- und Performance-Maßnahmen überprüfen
- Konkrete Handlungsempfehlungen aus Wirksamkeitsprüfungen ableiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Spanisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sonstige Vorteile
- Private Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkonditionen für Degussa Produkte
Mehr Urlaubstage
- 25 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote rund um Fitness und Gesundheit
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Obst und Gemüse
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Kultur
- Teamgeist
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Degussa Goldhandel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DE
FinancialServicesBaar
Das Unternehmen ist ein weltweit operierendes Unternehmen für Gold, Silber und Platinmetalle und Marktführer unter den bankenunabhängigen Edelmetallhändlern in Europa.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Lionstep AGFinance & HR Generalist (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- Callista Group AGIAM Spezialist (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitFreelancemit HomeofficeSeniorZürich
- ETAVISRecruiting & Employer Branding Specialist (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- SZKBFinanzplaner / Finanzplanerin (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwyz, Pfäffikon SZ