Senevita
HR Berater (m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Muri bei Bern
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich eines Familienunternehmens mit 100 Mitarbeitenden, inklusive Prozessentwicklung und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige HR-Praxiserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
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Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige HR-Praxiserfahrung
- Positive und motivierende Persönlichkeit, Teamgeist
- Freude an strukturierten Abläufen und digitalen Systemen, Menschenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, Freude an digitalen HR-Werkzeugen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, pragmatische Lösungsorientierung
Aufgaben
- Operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich übernehmen
- Prozesse und digitale Werkzeuge weiterentwickeln
- CEO, Geschäftsleitung und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Führungskräfte bei personellen sowie organisatorischen Fragestellungen begleiten
- Den gesamten Rekrutierungsprozess steuern
- Stellenausschreibungen, Selektion und Bewerbungsgespräche gemeinsam mit Führungskräften durchführen
- Die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt verantworten
- Arbeitsverträge, HR-Korrespondenz und Provisionsabrechnungen erstellen
- Eine zuverlässige Lohnverarbeitung sicherstellen
- Administration rund um BVG, AHV, Sozialversicherungen und Behörden sicherstellen
- Arbeitszeitkontrollen koordinieren
- Eine korrekte sowie effiziente Abwicklung sicherstellen
- Mitarbeitergespräche gestalten
- Die jährliche Lohnrunde koordinieren
- Den persönlichen Austausch pflegen
- Verschiedene Standorte regelmässig besuchen
- Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen unterstützen
- Ideen aktiv einbringen
- Direkt an den CEO rapportieren
- Selbstständig arbeiten
- Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
DocuWareblue office 4ReflineInfoniqa
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Ideen einbringen
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit mit CEO und Führungskräften
Attraktive Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Sonstige Vorteile
- Kadercharakter
- Wertschätzung
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Vertrauen
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens swisselect ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei swisselect agÜber das Unternehmen
SW
HROstermundigen
Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess: Digitalisierung, Automatisierung und Internationalisierung prägen die kommenden Jahre.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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