Gestaltung von End-to-End SAP Finance- und Performance-Management-Lösungen, inklusive S/4HANA und BTP. Langjährige Erfahrung in Finance-Transformationen erforderlich. Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln.
Gestaltung der Transformation von Customer Service zu proaktiver Customer Experience & Inside Sales für globalen Technologieführer im Bereich Tiergesundheit. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten in internationalem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Verkauf und Belegung von Pflegebetten nach KPIs, Steuerung von Dienstplänen für direkt Unterstellte. Ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.
Winning new business in the Swiss market for digital agency growth invention. Proven track record selling digital transformation solutions required. Flexible hybrid work, 25 days holiday.
Begleitung des nationalen Bereichs Operationen während der Transformationsphase, mit Fokus auf HR-Prozesse. Mehrjährige HR-Beratungserfahrung in komplexem Unternehmensumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, regelmässige Arbeit an Standorten Bern und Zürich.
Steuerung des Frontdesk-Betriebs in der Shared Service Organisation Finanzen. Analytisches und vernetztes Denken erforderlich. Prozessoptimierung im operativen Betrieb.
Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates bei Agenda- und Mailbox-Management sowie Protokollführung. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
Aufbau des Schweizer Marktes für eine digitale SaaS Full Service Lösung, inklusive Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Sales Cycles. Mindestens 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung erforderlich, gerne SaaS. Monatlich 1.000 CHF Autospesen, flexible Arbeit von überall innerhalb der Schweiz.
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Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von WCM@PP-Maßnahmen, inklusive Stakeholder-Begleitung und Widerstandsmanagement. Fundierte Kenntnisse in Change-Methoden wie ADKAR oder Kotter erforderlich. Fokus auf die Akzeptanz und Anwendung neuer Prozesse, Methoden und Strukturen.
Kaufmännische Geschäftsführung mehrerer Augenzentren in Bern, inklusive strategischer Überwachung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollem Umfeld, z.B. Strategieberatung, erforderlich. Leistungsabhängiger Bonus und kreative Freiheit.
Führung von mehreren Betriebsteams im Finnova Core- und DWH-Umfeld für einen Finanzdienstleister. Mehrjährige Führungserfahrung von Führungskräften und Organisationseinheiten erforderlich. Bis zu 33 Tage Ferien, Home-Office.
Führung eines interdisziplinären Teams im Datenmanagement, Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Organisation. Erfahrung in Mitarbeiterführung und datenorientiertem Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsformen, attraktive Benefits.
Finanzielle Steuerung mehrerer Konzernbereiche, enge Zusammenarbeit mit Business-Verantwortlichen. Mindestens 5 Jahre Controlling/Finanz/Beratungs-Erfahrung erforderlich. SAP-FI/CO Kenntnisse von Vorteil.
Führung eines 5+ köpfigen Vertriebsteams für Elektrowerkzeuge und Outdoor-Equipment, inklusive operativer Mitarbeit. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Elektrowerkzeugumfeld erforderlich. 4-Tage-Woche.
Einbringen der People-Perspektive in die Geschäftsleitung Immobilien, Mitgestaltung strategischer Entscheide. Hochschulabschluss und fundierte HR-Leitungserfahrung erforderlich. HR nah am Geschäft gestalten, SBB Personalpolitik für Immobilien konkretisieren.
Operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich eines Familienunternehmens mit 100 Mitarbeitenden, inklusive Prozessentwicklung und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige HR-Praxiserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Projekte mit Sinn und Wirkung vorantreiben für People Investor AG in der gesamten Schweiz. Berufung, Charakter, Umfeld, Fähigkeiten und Werte erforderlich. Fokus auf Menschen und Planet.
Gestaltung und Weiterentwicklung des Fraud Management Bereichs für ein Finanzdienstleistungsunternehmen. Nachgewiesene Führungserfahrung im Fraud Management erforderlich. Expertise in FINMA-Vorgaben.
Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien für Beratungsnetzwerk Eidra in der DACH-Region. KI-Projekte leiten und steuern, Roadmaps erstellen. Fokus auf menschenzentrierte digitale Transformation.
Führung des Geschäftsbereichs Modernisierung für Aufzugsanlagen mit Budgetverantwortung. Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung erforderlich. 25-30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Leitung der Logistikabteilung mit 30 Mitarbeitenden, Optimierung von Materialflüssen und Transportkonzepten für Schweizer Industrieunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im SCM und Logistik eines produzierenden Unternehmens erforderlich. Grosser Handlungsspielraum und langfristige Perspektive.
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