50+ Altenpflege Jobs in Bern

Sicherstellung des Leistungsauftrags und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses für 120+ Pflegegäste. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-fachmann FH/HF/DNII erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, tägliches Mittagessen.

Pflege, Betreuung und Begleitung von älteren Gästen in alltäglichen Situationen bei einem Anbieter von Dienstleistungen für das Alter. Abgeschlossene Sekundarschule B oder C erforderlich. Mittagessen für CHF 5, SBB Halbtaxabonnement.

Vorbereitung des OP-Tisches und Lagerung von Patient:innen in mehreren Sälen des grössten medizinischen Netzwerks der Schweiz. Ausbildung als Lagerungspfleger/-in oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich. Vergütete Umkleidezeit, Beteiligung an Mobilitätskosten.

Betreuung und Begleitung von Gästen, Unterstützung bei Körperpflege und Alltagsgestaltung. Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit Praktikum Langzeitpflege erforderlich. SBB Halbtaxabonnement, Fitnessvergünstigungen.

Pflege und Betreuung von Gästen in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen, inklusive Unterstützung bei Körperpflege und Mahlzeiten. Abgeschlossene Schulbildung (Sek. A oder B) erforderlich. Mittagessen für CHF 5, SBB Halbtaxabonnement.

Vermittlung von Fachärzten für Geriatrie in Schweizer Spitälern, Prüfung von Partnerschaftsoptionen. EU-Facharztitel und stilsicheres Deutsch (C1) erforderlich. Attraktive Gehaltsbedingungen und geringere Abgaben.

Behandlung von Bewohnern und externen Klienten im Pflegezentrum Schlossmatt, inklusive mobiler Behandlungen in Zimmern. Abgeschlossene Ausbildung als Podologin/Podologe EFZ/SPV/HF erforderlich. Kostenlose Parkplätze, DU-Kultur.

Nachtschichtverantwortung und lückenlose Pflegedokumentation mit CareCoach bei grösster integrierter Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FaGe) mit Erfahrung in Langzeitpflege erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, 5 Wochen Ferien.

Reinigung und Pflege von Betriebs-, Berufs- und Privatwäsche für Alterszentrum mit 120+ Plätzen. Erfahrung in Wäscherei von Vorteil. Reibungsloser interner Ablauf, Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.

Behandlung und Betreuung von Patient:innen auf chirurgischer Abteilung (Orthopädie, Urologie, Allgemein-, Viszeral-, HNO-Chirurgie) mit Studierendenbetreuung. Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Akutspital-Berufserfahrung erforderlich. 5 Wochen Ferien, 5 bezahlte Umkleidetage, 2 zusätzliche Flexitage.

Leitung eines Pflegeteams von 30 Personen in einer Demenzabteilung mit Fokus auf komplexe Pflege. Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in Langzeitpflege und Demenzbetreuung erforderlich. Sorgfältige Einführung und interne/externe Weiterbildungen.

Betreuung von Wöchnerinnen, Neugeborenen (ab 35. SSW) und gynäkologischen Patientinnen im grössten Schweizer Kliniknetzwerk. Mehrjährige Erfahrung im Wochenbett/Neugeborenenbereich erforderlich. Vergütete Umkleidezeit, Beteiligung an Fitness-Abo.

Sicherstellung der Pflege von stationären Bewohnenden in Seniorenresidenzen mit individuellen Betreuungsangeboten. Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.

Unterstützung bei einfachen Pflegeverrichtungen und aktivierenden Aufgaben in der Altersbetreuung. Freude am Umgang mit Bewohnenden und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenlose Arbeitsbekleidung und vergünstigtes Mittagessen.

Sicherstellung der Ausbildungsqualität in zugewiesenen Betrieben, inklusive Standortbesuchen und Beratung von Berufsbildnern. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF mit SVEB 2 Qualifikation erforderlich. 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitsgestaltung.

Sicherstellung einer hochstehenden Pflege für Bewohnende in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen und Suchtproblematik in einer NPO mit 260+ Standorten. Diplomabschluss Pflege HF/FH, AKP, Psy. KP erforderlich. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen.

Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Demenz-Gästen, inklusive Bezugspersonenarbeit und RAI-Mitwirkung. Abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich. SBB Halbtax-Abo, Fitness- und Versicherungsvergünstigungen.

Unterstützung von Bewohner:innen bei alltäglichen Verrichtungen und Blutentnahmen in Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Individuelle Förderung und Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche.

Pflege geriatrischer Patient:innen in Seniorenresidenz mit Fokus auf Autonomie-Förderung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP erforderlich. Kostenlose Teilnahme an Senevita Akademie Angeboten.

Unterstützung bei der Patientenpflege im Nachtdienst im grössten medizinischen Netzwerk der Schweiz. Ausbildung als Pflegeassistent:in oder AGS mit Akutspital-Erfahrung erforderlich. Vergütete Umkleidezeit, Beteiligung an Mobilitätskosten.

Betreuung von Diabetespatient:innen in Spitälern und Ambulatorien, mit Fokus auf Mangelernährung, Nephrologie und viszeralchirurgische Eingriffe. Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung Diabetesfachberater:in erforderlich. Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachgebiets.

Koordination von Kund:inneneinsätzen in Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als MPA, FaGe oder KV mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung, Einbringung von Interessen.

Überwachung und Pflege von Patient:innen im Aufwachraum für Urologie, Orthopädie, Gynäkologie und Wirbelsäulenchirurgie. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF mit guten Deutschkenntnissen (B2) erforderlich. Attraktive, planbare Dienstzeiten ohne Nachtwachen, vergütete Umkleidezeit.