Professionelle und individuelle Pflege von Bewohnenden nach Pflegerichtlinien in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung/SRK Anerkennung und Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil. Mittagessen in hauseigener Gastronomie, vergünstigte Verpflegung.
Personenzentrierte Pflege und Betreuung von Bewohner:innen im Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit. Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ausländisches Diplom (SRK anerkannt) erforderlich. Zusätzliche freie Tage pro Jahr, Förderung interner Laufbahnmöglichkeiten.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Pflege älterer Menschen in der grössten integrierten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000 Mitarbeitenden. Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ mit Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich erforderlich. Halbe Diensteinsätze möglich, attraktives Weiterbildungsangebot.
Ganzheitliche Betreuung und Behandlungspflege von Bewohnenden in einem 24/7-Pflegeheim mit 120 Plätzen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII erforderlich. SBB Halbtax-Abo, Fitness- und Versicherungsvergünstigungen.
Grundpflege und Betreuung von Bewohnenden in der Langzeitpflege bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit EBA erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, SBB-Halbtax.
Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern in fünf Alterszentren der Stadt Winterthur im Bezugspersonensystem. Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder SRK Anerkennung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohnende in betreutem Wohnen und Pflege mit RAI-HC-Abklärungen. Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildung.
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Pflege von Patient:innen in Kliniken mit Fokus auf individuelle Betreuung. Schnelle Anerkennung des Examens erforderlich. Begleitung bei Umzug und Start.
Betreuung und Pflege von Gästen im Inhouse Spitex-Modell mit Fokus auf Bezugspflege. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann HF erforderlich. Tägliches Mittagessen, zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat.
Prozessverantwortung für personenzentrierte Pflege und Betreuung von Bewohner:innen, Sicherstellung des Tagesgeschäfts als Tagesleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder anerkanntes ausländisches Diplom erforderlich. Zwei zusätzliche freie Tage, Förderung interner Laufbahnmöglichkeiten.
Pflege und Betreuung von Gästen in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen, inklusive elektronischer Pflegedokumentation. Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder gymnasiale Maturität erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, SBB-Halbtaxabonnement.
Unterstützung bei Pflege und Alltagsgestaltung von Bewohnenden in fünf Alterszentren und Spitex. Ausbildung als Pflegeassistent:in mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne.
Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Gästen im Nachtdienst eines Pflegeheims mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/DNII erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, vergünstigte Abos.
Körperpflege und Mobilisation von Angehörigen zu Hause, mit enger Zusammenarbeit mit diplomierter Pflegefachperson. Regelmässige Pflege einer nahestehenden Person zu Hause erforderlich. Unfall-/AHV/ALV/PK-Absicherung.
Führung des Pflegeteams und Sicherstellung des Betriebsablaufs in der grössten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP erforderlich. Möglichkeit zur Teilnahme am Berufsbildnerkurs.
Fachgerechte Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in der Langzeitpflege bei Senevita mit 4.000 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Pflegeassistent:in erforderlich. Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
Steuerung des Pflegeprozesses und Anwendung von RAI LTCF für rund 80 Bewohner:innen in einer städtischen Einrichtung. Ausbildung in Pflege (HF oder gleichwertig) erforderlich. 5 Wochen Ferien, Unterstützung für Aus- und Weiterbildung.
Ausbildung von HF/FH-Pflegestudierenden, inklusive Einsatzplanung und Führung von Lernenden. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Berufsbildnerkurs erforderlich. Selbständige Arbeitsplanung mit Gestaltungsspielraum.
Entwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten sowie Weiterentwicklung von Pflegestandards für Bettenstationen, IPS, OP und Anästhesie. Bachelor/Master im Gesundheitswesen oder äquivalente Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
In dieser Rolle bist du für die ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste verantwortlich. Du planst Arztvisiten, führst die elektronische Pflegedokumentation durch und übernimmst die Tagesverantwortung, um einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Übernahme von Anträgen, Nachweisen und Fristen für häusliche Pflege. Individuelle Lösungen und Hinweise zu Entlastungsangeboten finden. Erfahrung in der häuslichen Pflege von Angehörigen erforderlich. Finanzielle Unterstützung für die Rolle.
Betreuung und Pflege von Gästen im Spät- und Nachtdienst, inklusive RAI-Einstufung und elektronischer Dokumentation. Ausbildung als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachmann:frau HF/FH/DNII erforderlich. Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, Mittagessen für CHF 10.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Verrichtungen und individueller Begleitung in Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Sekundarschulabschluss oder gute Realschulleistungen erforderlich. Individuelle Förderung und vielseitiger Einblick in Aufgabenbereiche.
Fachgerechte und individuelle Pflege älterer Menschen in der Nacht, Planung und Evaluation pflegerischer Massnahmen. Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, SBB-Halbtax.
Sicherstellung der Pflegequalität im Nachtdienst für geriatrische Langzeitpflege bei Senevita mit 4.300 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie erforderlich. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen.
Unterstützung für Angehörige bei der häuslichen Pflege, Bereitstellung von Zeit, Wissen und finanzieller Entlastung. Regelmäßige oder intensive häusliche Pflege erforderlich. Finanzielle Unterstützung und Entlastung werden geboten.
Unterstützung von Bewohnenden bei alltäglichen Verrichtungen und medizinischen Grundpflege wie Blutentnahme und Wundversorgung in Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Sekundarschulabschluss oder gute Realschulnoten erforderlich. Bezahlte Lehrmittel, attraktive Anstellungsbedingungen.
Betreuung und Bezugspflege für Klient:innen im Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur. Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ mit Spitex Erfahrung bevorzugt. Flexibilität für Tag- und Abendeinsätze, Velo und Führerausweis erforderlich.
Unterstützung des Fachpersonals bei der Pflege und Betreuung von Bewohnenden in einer Langzeitpflegeeinrichtung mit 210 Lernenden. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Individuelle Förderung und Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche.