Begleitung von Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie mit Fokus auf individueller Spezialisierung. Psycholog:in in Weiterbildung mit abgeschlossenem klinischem Jahr erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option und wöchentlichen Supervisionen.
Durchführung psychologischer Tauglichkeitsuntersuchungen für hoch-sicherheitsrelevante Bereiche der SBB auf Deutsch, Französisch und Italienisch. Universitätsabschluss (Master in Psychologie) und verhandlungssichere Französischkenntnisse (C2) erforderlich. Weiterentwicklung im Bereich Assessment mitwirken.
Mitarbeit an Nachwuchs- und Führungsprogrammen bei kantonaler IV-Stelle, Aufbereitung von Best Practices und Marktanalysen für PE-Tools. Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Psychologie/BWL erforderlich. Einblick in Personalentwicklung und wertvolle Praxiserfahrung.
Behandlung von Patient:innen mit psychischen Erkrankungen in einer Klinik mit 150 Betten. EU-Facharztitel und C1-Deutschkenntnisse erforderlich. 4-Tage-Woche, kostenlose Parkplätze.
Vermittlung von Fachärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Schweizer Kliniken. EU-Facharzttitel und stilsicheres Deutsch (C1) erforderlich. Attraktive Gehaltsbedingungen und gute Work-Life-Balance.
Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen in der Schweiz, inklusive Partnerschaftsoptionen. EU-Facharztitel und stilsicheres Deutsch (C1) erforderlich. Attraktive Gehaltsbedingungen und geringere Abgaben.
Bezugspersonenarbeit mit Klient:innen mit psychischen Erkrankungen, elektronische Fallführung. Diplom HF/FH in Sozialpädagogik oder Pflege erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten, keine Nachtdienste.
Beurteilung der Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit von IV-Versicherten anhand von Akten oder Untersuchungen. Fachärztin/Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Teilzeitarbeit möglich, keine Notfalldienste.
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Behandlung ambulanter Patient:innen in Krisensituationen auf einer Notfallstation, Integration von DBT-Elementen nach Leitlinien. EU-Facharztitel mit EU-Approbation und EU-Staatsbürgerschaft erforderlich. Attraktive Gehalts- und Rahmenbedingungen, geringere Abgaben.
Beratung von Führungskräften an zahlreichen Standorten in Personalfragen, mit Fokus auf den gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige Erfahrung als operativer HR-Generalist, idealerweise im Gesundheitswesen, erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrpersonen in sozialpädagogischen Fragen an einer staatlichen Schule. Systemische Arbeitserfahrung und Deutschkenntnisse mit Französischkenntnissen erforderlich. Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von WCM@PP-Maßnahmen, inklusive Stakeholder-Begleitung und Widerstandsmanagement. Fundierte Kenntnisse in Change-Methoden wie ADKAR oder Kotter erforderlich. Fokus auf die Akzeptanz und Anwendung neuer Prozesse, Methoden und Strukturen.
Beratung von SBB-Mitarbeitenden bei beruflichen und privaten Problemen, online und vor Ort. Mehrjährige Berufserfahrung in betrieblicher Sozialberatung erforderlich. Übernahme von Themenverantwortung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen.
Beratung und Begleitung von Erwachsenen in der Eingliederung, Einbezug von Fachpersonen und Institutionen. Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandtem Bereich mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
Unterstützung der Bewohnenden bei Alltagsaktivitäten wie Singen, Spielen und Spaziergängen im Zentrum Schlossmatt. Interesse am Gesundheitswesen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Einblick in die Arbeitswelt in einem humorvollen Team.
Projekte mit Sinn und Wirkung vorantreiben für People Investor AG in der gesamten Schweiz. Berufung, Charakter, Umfeld, Fähigkeiten und Werte erforderlich. Fokus auf Menschen und Planet.
Betreuung von Lehr- und Praktikumsabgänger:innen in einem Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.