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Head of Human Resources (m/w/x)
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Basel
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Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung der gesamten Personaladministration, inklusive Lohnabrechnung und Bewerbermanagement, bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4'300+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich erforderlich. Moderne Arbeitsumgebung mit ÖV-Anbindung und neuer Infrastruktur.
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Anforderungen
- Grundausbildung Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (Personalassistent/in, Personalsachbearbeitende, o.ä.)
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen)
- Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
- Ganzheitliches und vernetztes Denken
- Versiertheit mit Office-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx)
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität zur Überbrückung bei Ferienabwesenheiten
Aufgaben
- Die gesamte Personaladministration sicherstellen
- Bewerbungen administrieren
- Die Lohnadministration in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Lohnverarbeitung führen und die Lohnabrechnungen kontrollieren
- Alle Personaldaten und -mutationen verwalten und pflegen
- Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und andere HR-Dokumente erstellen
- Das Lohnsystem Swiss Salary bewirtschaften
- Führungskräfte unterstützen
- Eng mit dem HR der Senevita-Zentrale zusammenarbeiten
- Absenzenmanagement durchführen
- Support im Zeiterfassungs- und Planungssystem Polypoint PEP leisten
- Den eigenen Bereich planen
- Bereichsleitende unterstützen
- Fragen zu Arbeitszeit beantworten
- Mitarbeiter:innen in Personalbelangen informieren und beraten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – fließend
Tools & Technologien
Office-AnwendungenPEPRexx
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
- Neue und moderne Infrastruktur
Öffi Tickets
- ÖV Anbindung
- Job-Ticket/UAbo
Moderne Technikausstattung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen und Partner-Rabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren
- 7 Wochen Ferien ab 60 Jahren
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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