Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Onboarding für globalen Hersteller energieeffizienter Gebäudehüllen mit 650 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung mit mind. 3 Jahren HR-Erfahrung erforderlich. Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung oder Ähnliches mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Human Resources oder in Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Hohe digitale Affinität
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Hohe Empathie
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Freude am Führen von Interviews
- Freude am aktiven Austausch mit Menschen
- Bereitschaft als Quereinsteiger*in in das Recruiting einzusteigen
Aufgaben
- Den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten
- Neue Mitarbeitende erfolgreich onboarden
- Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Suchkanäle beraten und unterstützen
- Fach- und Softskill-Interviews führen
- Selektionsentscheide professionell begleiten
- Für eine effiziente, qualitätsorientierte und standardisierte Rekrutierung sorgen
- Aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Methoden und Instrumente mitwirken
- Employer Branding-Massnahmen umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Die interne Kommunikation rund um People-Themen unterstützen
- Sich ins gegenseitige Coaching im Team einbringen
- Bei der Quartalsplanung mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Innovative Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswegen
- Flexible Feriengestaltung
- Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SIGA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SIGAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen produziert hochwertige Vliesstoffe in Halberstadt, Deutschland, und stärkt seine Präsenz im deutschen Markt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- SIGAMitarbeiter:in HR Management (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRuswil
- SIGAFachspezialist:in Payroll und HR Administration (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRuswil
- B. Braun Medical AGPayroll Specialist (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSempach
- 4B AGProjektleiter:in im Fassadenbereich (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHochdorf, Bern
- SIGASocial Media & Campaign Manager (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRuswil