Eraneos Switzerland AG
Junior Recruiting Specialist (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Zürich
GEGenerali
Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Rekrutierung von IT-, Projektmanagement- und Claims-Fachkräften sowie Führungskräften – von Vorauswahl bis Vertrag. HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung und Deutsch, Französisch sowie Englisch verhandlungssicher erforderlich. Führungskräfteberatung zu zielgruppengerechtem Sourcing.
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Anforderungen
- Eidgenössischer HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Recruiting, Talent Acquisition oder Vergleichbarem
- Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Freude am Austausch sowie Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Vernetztes Denken und Lösungsorientierung
- Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln
Aufgaben
- Bewerbungen vorselektieren, Interviews führen und Verträge abschließen
- IT-, Projektmanagement- sowie Claims-Spezialist:innen und Führungskräfte rekrutieren
- Führungskräfte zu Recruiting und Talent Acquisition beraten
- Zielgruppengerechte Recruiting- und Sourcing-Strategien entwickeln
- Eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Talente per Active Sourcing für Generali gewinnen
- HRBPs, Employee Center und Employer Branding einbeziehen
- Projekte und Initiativen verantworten
- Recruiting-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Generali erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet Versicherungsdienstleistungen an und optimiert finanzielle Prozesse.
generali.chWie gut ist dein Lebenslauf?
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