Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sales Development Representative (SDR) - HR Software für KMU (m/w/x)
Identifizierung von KMU-Zielunternehmen und Ansprechpartner:innen für HR-Software. Qualifizierung von Leads über Telefon, E-Mail und LinkedIn erforderlich. Mitgestaltung der HR-Zukunft in einem leidenschaftlichen Team.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung als SDR, BDR, Inside Sales Manager oder vergleichbar
- Freude an Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau
- Sichere Kommunikation per Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Schweizerdeutsch im Alltag, sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich
- Interesse an HR, Digitalisierung, Software und Schweizer KMU
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und verbindliches Arbeiten
- Neugier und Hartnäckigkeit
- Mitdenken und Teamfähigkeit
- Fokus auf Wirkung statt KPI-Druck
- Erfahrung mit CRM-Systemen und digital unterstütztem Sales Outreach von Vorteil
Aufgaben
- Attraktive Zielunternehmen, Marktsegmente sowie relevante Ansprechpartner:innen und Buying Center identifizieren
- Leads und Signale aus Kampagnen, Events, Webinaren, Downloads, Website-Anfragen, LinkedIn, Empfehlungen und unserem Netzwerk aufnehmen und weiterentwickeln
- Potenzielle Kunden persönlich und gut vorbereitet über LinkedIn, E-Mail und Telefon ansprechen
- In ersten Gesprächen Probleme, Bedarfe, Unternehmensgrösse, bestehende Systeme, Potenzial, Timing und Entscheidungswege von Kunden herausfinden
- Qualifizierte Termine verbindlich vereinbaren
- Chancen strukturiert an den passenden Solutions Expert übergeben
- Kontakte, Erkenntnisse und nächste Schritte nachvollziehbar im CRM dokumentieren
- Auswerten, welche Zielgruppen, Botschaften und Kanäle wirken, und unser Vorgehen laufend weiterentwickeln
- Kunden lösungsorientiert statt produktgetrieben mit dem HR-Software-Portfolio ansprechen
- Marktfeedback direkt in unsere Weiterentwicklung einbringen
- Kanäle, Botschaften und Prozesse aktiv mitprägen und so mitbestimmen, wie wir im Markt wahrgenommen werden
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Arbeiten in Netzwerken
- Arbeiten am Puls der Zeit
- Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team
- Mitgestalten der HR Zukunft
- Mitgestalten des Strategieangebotes
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HR Campus AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HR Campus AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet spannende Einblicke in die Arbeitsweise, Kultur und Benefits von HR Campus.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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