Vertretung der Marktleitung und Unterstützung der Personalplanung für Teams mit 15 bis 35 Mitarbeitenden im Schweizer Detailhandel. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbaren Umfeld erforderlich. Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche statt reiner Büroarbeit.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungspersönlichkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
Aufgaben
- Filialleitung vertreten
- Personalführung und -planung von 15 bis 35 Mitarbeitenden unterstützen
- Filialverantwortung übernehmen und auf der Fläche mitarbeiten
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards umsetzen
- Waren disponieren und präsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherheit einer Festanstellung
- Intensive Einarbeitung
- Berufliche und persönliche Entwicklung
- Entwicklung zur Filialleitung
- Tolles Team
- Vorzüge des Lidl-GAVs
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl Schweiz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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