Muster
Dipl. Pflegefachperson FH mit Fachverantwortung Akutpflege (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Altdorf (UR)
SPSpital Schwyz
Teamleiter:in HR Operations (m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Einheitliche Eintritt-bis-Austritt-Prozesse und digitale Personalservices im Akutspital, mit eigenem Betreuungsbereich. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Spitalbereichen.
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Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in HR-Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Affinität zu Digitalisierung und HR-Systemen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an HR-Organisationsentwicklung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)
Aufgaben
- HR-Team fachlich und personell führen, fördern und Aufgaben effizient verteilen
- HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt einheitlich steuern
- HR-Prozesse analysieren, weiterentwickeln und digitalisieren
- Serviceorientierte HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende leisten
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten und einen Betreuungsbereich verantworten
- HR-Projekte leiten und daran mitarbeiten
- Mit internen Schnittstellen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Spitals
Sonstige Vorteile
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitsort mit viel Lebensqualität
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes, kollegiales Team
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Familiäres, interprofessionelles Arbeitsklima
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Spital Schwyz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Spital SchwyzÜber das Unternehmen
SP
HealthcareSchwyz
Das Unternehmen ist ein regional verankertes Spital, das umfangreiche medizinische Versorgungsangebote bietet.
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