Ein- und Auslagerung von Materialien, Kommissionierung von Aufträgen und Warenannahme bei Weltmarktführer für Zugangslösungen. Mehrjährige Lagererfahrung und Staplerprüfung erforderlich. Kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegung.
Getränke mit Gabelstaplern einlagern und LKWs für Auslieferung beladen. Verständnis für Abläufe und gute bis sehr gute Noten in Kernfächern erforderlich. Fünf Wochen Ferien und freier Tag am Geburtstag.
Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen für High-End-Verbindungslösungen, inklusive Systemverbuchung. Ausbildung als Logistiker/in EFZ mit Staplerausweis erforderlich. Internationale Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontrolle, Deklaration und Sortierung angelieferter Metalle; Unterstützung beim Entladen von Kundenfahrzeugen. Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Schlosser:in o. Ä., sichere Metallerkennung sowie Führerausweis B und SUVA-Staplerausweis erforderlich. 13. Monatslohn und betriebliche Kinderzulage.
Bestellungen für Flurförderzeuge, telefonische Beratung und technische Klärung mit Lieferwerken. Automobil- oder Baumaschinen-Ausbildung, kaufmännische Weiterbildung und vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. 41,25-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (ab 50: 6) und Homeoffice.
Bereitstellung von Einrichtungsprodukten nach Teamroutinen, mit korrekter Bestandsführung und Fokus auf Verfügbarkeit. Erfahrung in Logistik oder einem ähnlichen Bereich erforderlich. 28 Ferientage, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 für Väter und 15 % Personalrabatt.
Kasse, Warenverräumung und Pflege sauberer Verkaufsflächen im Discounter. Flexibilität für Einsätze Mo–Sa in Früh- oder Spätschicht erforderlich. Berufliche Vorsorge nach Lidl-GAV.
Chauffeur-Einsätze, Maschinenverfügbarkeit und Kundenaufträge für den Einsatz von Arbeitsbühnen koordinieren. Erfahrung in der Disposition sowie technisches Verständnis für Fahrzeuge und Maschinen erforderlich. Vielseitiger Maschinenpark für wechselnde Einsätze.
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Postverteilung, Schliessrundgänge und Pflege der Innenraumbegrünung beim Hersteller von Förder- und Intralogistiksystemen. Handwerkliche Grundausbildung in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro plus Weiterbildung im Betriebsunterhalt erforderlich. Piketteinsätze sowie Fahrzeugpark- und Hubarbeitsbühnenverwaltung.
Kassieren, Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen im Schweizer Detailhandel. Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness erforderlich. Früh- und Spätschichten von Montag bis Samstag.
Verkauf von Wohnartikeln und Lagerverantwortung im Filialhandel eines Anbieters mit weltweiten Filialen und Webshops. Abwechslung zwischen Kundenkontakt und Warenhandling.
Kundenberatung und Warenpräsentation im Einzelhandel mit Fokus auf Produktempfehlungen. Erfahrung im Einzelhandel und Lagerverwaltung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Kassieren, Waren verräumen und Verkaufsflächen in einer Detailhandelsfiliale pflegen. Gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness erforderlich. Flexible Einsatzzeiten.
Richten und Sortieren von Instrumentensieben für orthopädische und prothetische Eingriffe in der Rosenklinik. Logistikerfahrung oder Ausbildung erforderlich. Moderne Infrastruktur und zentrale Lage.
Beratung und aktiver Verkauf von Nfz-Teilen im europaweiten technischen Handel, inklusive Teileidentifikation und SAP-Auftragsabwicklung. Technische Ausbildung mit Werkstatt-Berufserfahrung erforderlich. 40-Stunden-Woche mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Vertrieb dynamischer Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssysteme an Industrie, Handel und Verwaltung. Einwandfreies Deutsch und Italienisch sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 25 Tage Urlaub.
Schweizweite Schwertransporte als Polizeiersatz begleiten und bei Bedarf selbst in der Schwergutlogistik fahren. Mehrjährige Chauffeur-Erfahrung im Spezialtransport und Führerausweis Kat. C/E erforderlich. Dienstfahrzeug zur Mitnahme nach Hause.
Disposition von Artikeln unter Berücksichtigung von Lieferbereitschaft, Lagerbeständen und Kapazitäten. Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit 2-5 Jahren Erfahrung in Disposition oder SCM erforderlich. 40h Arbeitswoche, 5 Wochen Ferien und Aktienprogramm.
Bestückung und Wartung von Selektiv-, Wellenlötanlagen und Reflowöfen für Zugangslösungen. Erfahrung in Elektronikproduktion und Maschineninstandhaltung zwingend erforderlich. Kostenlose Privatunfallversicherung, vergünstigte Kantinenpreise.
Reparatur und Wartung von Hebebühnen, Aufliegern und LKWs für Schwergut-Logistik. Mechanische Grundkenntnisse und Interesse an grossen Maschinen erforderlich. Kostenloser Parkplatz und familiäre Firmenkultur.
Kassieren, Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen bei Detailhändler mit 160+ Filialen. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Vorzüge des Lidl-GAVs.
Anfertigung von Spezialum- und -anbauten an Flurförderzeugen sowie Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsschlosser mit Schweißerfahrung erforderlich. 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50 Jahren.
Pflege, Reparatur und Kontrolle von Liegenschaften, inklusive Pikettdienst für Winterservice und Parkingreinigung. Ausbildung in Hauswartung oder Betriebsunterhalt von Vorteil. Arbeiten in der Höhe mit Hebemitteln möglich.
Waren verräumen und Verkaufsfläche pflegen bei Detailhändler mit 150+ Filialen. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00) erforderlich. Intensive Einarbeitung, interne Weiterentwicklung.
Führung von Filialschichten, Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten im Einzelhandel. Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-22:00 Uhr).
Schichtverantwortung bei Lidl mit Unterstützung der Filialleitung, Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. 5-22 Uhr Mo-Sa, 6 Wochen Urlaub.
Montage von Baugruppen und Komponenten für Befestigungssysteme nach technischen Zeichnungen. Erfahrung mit Vormontageprozessen und SAP-Kenntnissen erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien.
Koordination von Schwer- und Spezialtransporten von A bis Z, inklusive Planung der Spezialfahrzeugflotte und Organisation von Sonderbewilligungen. Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Schwer-/Spezialtransport, erforderlich. Kostenloser Parkplatz und viel Eigenverantwortung.
Aufbau einer zentralen, globalen HR-Funktion für internationalen Intralogistik-Anbieter mit 1.500+ Mitarbeitenden. Unternehmerisches Denken und Change-Management-Erfahrung erforderlich. Grosser Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die HR-Ausrichtung.
Beratung und Unterstützung von Kund:innen an Self-Checkout-Kassen in einem Einzelhandelsumfeld. Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten, intensive Einarbeitung.