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Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/x)
Anleitung und Koordination von Auszubildenden in der stationären und ambulanten Altenpflege. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeitenden-Rabatte.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination und Anleitung der Auszubildenden für die stationäre und ambulante Pflege übernehmen
- Den Ausbildungsplan steuern und die Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben und einen "Werkzeugkasten" für die praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern, Feedback geben und Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Sabbatical
- Job-Bike Leasing
- Flexibles Eintrittsdatum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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