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Pflegefachkraft als Praxisanleiter für stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/x)
Anleitung und Koordination von Auszubildenden für die stationäre und ambulante Pflege, inklusive Gestaltung eines 'Werkzeugkastens'. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Auszubildende für die stationäre und ambulante Pflege anleiten und deren Ausbildung koordinieren.
- Den Ausbildungsplan steuern und die Praxiseinsätze koordinieren.
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben.
- Einen 'Werkzeugkasten' für die praktische Umsetzung gestalten.
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern, Feedback geben und Begeisterung für den Pflegeberuf wecken.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
- Finanzierte Weiterbildungen
- Individuelle Einarbeitung
- Sabbatical
- Job-Bike Leasing
- Flexibles Eintrittsdatum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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