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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/x)
Durchführung der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, inklusive Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 100% Homeoffice möglich, Teilzeit 20-30 Std.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann), Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erste Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung (z.B. Payroll Specialist) wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Erfahrung im Umgang mit Haufe x360 idealerweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Diskretion
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgaben
- Entgeltabrechnung vorbereiten und durchführen
- Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen führen
- Personalakten und -stammdaten digital anlegen und pflegen
- Daten zur Arbeitszeiterfassung erfassen und verwalten
- Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützen und beraten
- Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen erstellen
- Unterlagen für die Lohnsteuerprüfung bereitstellen
- Bei lohnrelevanten Abschlussarbeiten mitwirken
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Teilzeit (20-30 Std)
- Hybrid
- 100% Homeoffice möglich
- Büro
- Festanstellung
- unbefristet
- Kostenfreier Service für Bewerber
- Langjährige Kontakte
- Hervorragendes Netzwerk
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jobdistrict GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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