Schwer Fittings GmbH
Personalsachbearbeiter:in Internationales Personalwesen (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Denkingen
AUAumovio
Entgeltstrukturreferent/HR Business Partner (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Vergütungsanalysen, Eingruppierungen und Funktionsbewertungen für Sensoren, Displays und Assistenzsysteme der vernetzten Mobilität. Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung als HR Business Partner, Compensation & Benefits Specialist oder Entgeltreferent (von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie (von Vorteil)
- Erfahrung in Stellenbewertung und tariflicher Eingruppierung
- Gute Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen (von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Beratungs-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Sozial- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Marktgerechte Entgeltstrukturen analysieren, gestalten und weiterentwickeln
- Stellen- und Funktionsbewertungen sowie Eingruppierungen durchführen und begleiten
- Paritätische Kommission vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- Eingruppierungsempfehlungen erarbeiten und Vergütungen analysieren und vergleichen
- Entgeltfragen mit Führungskräften und HR-Kolleg:innen klären
- Führungskräfte und Mitarbeitende personal- und arbeitsrechtlich beraten
- Fachbereiche zu Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement beraten
- HR-Strategie umsetzen, Veränderungen begleiten und HR-Prozesse optimieren
- Recruiting von Ausschreibung bis Onboarding steuern
- Mit internen, externen Schnittstellen und Arbeitnehmervertretungen kooperieren
- Personalmaßnahmen samt Gesprächen dokumentieren und überwachen
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten, verhandeln und umsetzen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCMSuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit an innovativen Produkten und Technologien
Sonstige Vorteile
- Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
- Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte
- Lokale Vergünstigungen
Team Events & Ausflüge
- Jährlicher Charity Run „Villinger Stadtlauf“
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AU
AutomotiveVillingen-Schwenningen
Das Unternehmen AUMOVIO bietet ein breites Portfolio für sichere, vernetzte und autonome Mobilität, einschließlich Sensorlösungen und Softwareexpertise.
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